Содержание:
- Какие бывают несчастные случаи
- Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету
- Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
- Порядок извещения о несчастном случае и формирование комиссии по расследованию
- Кто расследует несчастный случай на производстве
- Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве
- Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве
- Осмотр места происшествия, опрос пострадавших и очевидцев
- Определение круга лиц для проведения опроса членами комиссии
- Что необходимо выяснить у пострадавшего
- Оформление протокола осмотра места несчастного случая
- Решение комиссии по результатам расследования несчастного случая
- Особенности оформления и регистрации несчастных случаев
- Сроки расследования несчастных случаев на производстве
- Перечень органов, в которые направляются материалы расследования несчастного случая
Несчастный случай на производстве – всегда аварийная и нештатная ситуация, требующая от руководства и иных должностных лиц соблюдения определенного порядка действий. Такой порядок строго закреплен в законодательстве, а его нарушение влечет крайне негативные последствия для ответственных лиц.
Какие бывают несчастные случаи
Возникновение всех несчастных случаев на производстве или вне его всегда носит незапланированный характер, так как напрямую связано с получением вреда здоровью различной степени тяжести. Правовое регулирование расследования таких ситуаций и общего порядка действий при их возникновении установлено в трудовом законодательстве. При этом их возникновение зачастую не зависит от конкретной сферы деятельности и определенной профессии. Также такие акции различаются по исход и последствиям, которые влекут за собой в будущем.
Трудовым законодательством приведена исчерпывающая классификация таких происшествий в зависимости от различных факторов:
- Главным критерием является нанесение вреда здоровью граждан, который может быть связан даже со смертельный исход. В соответствии с такими критериями выделяют 3 степени — легкая, когда вред незначителен и отсутствует заболевание, оформление данных происшествий ведется с составлением простого протокола. Средний вред здоровью предполагает наличие повреждений в виде переломов, нанесения травм лицо, также при них может произойти последующее ухудшение здоровью, причем значительно. 3 степень считается самой тяжелой и приводит к смерти рабочего;
- Также такие виды классифицируются в зависимости от количества участников на одиночный и групповой соответственно;
- Классификация по причинам возникновения авария всецело исходит из специфики деятельности организации. Как правило, это связано с нарушением в области техники безопасности или поломкой оборудования — классифицируется как механические повреждения, удар электрическим током, получение ожогов или значительного переохлаждения.
Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету
В законодательстве указан перечень происшествий, которые подлежат учету и проведению специальных мероприятий. Несчастный случай на производстве расследуется при получении гражданином или работником компании среднего или тяжелого урона для здоровья, который требует срочного медицинского вмешательства.
Также в зависимости от рода деятельности расследование проводится при нанесении крупного вреда производственном оборудованию, которое повлекло за собой причинение финансовых убытков предприятию.
Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
Трудовым законом установлены определенные обязанности руководства предприятия в случае возникновения нештатной ситуации с ущербом для здоровья граждан. Такой перечень мер должен регламентировать его действия и происходить в строго последовательности. При возникновении такого случая следует:
- В первую очередь необходимо огородить место происшествия и оказать пострадавшему медицинскую помощь силами штатных подразделений;
- Оповестить государственные органы о произошедшем с описанием обстоятельств;
- Сообщить родственникам или иным близким людям потерпевшего случившейся аварии;
- Создать специальную комиссию по проведению расследования на производстве с участием ответственных лиц и представителей государственных структур.
Порядок извещения о несчастном случае и формирование комиссии по расследованию
Порядок расследования несчастных случаев на производстве, помимо создания специальных актов и определенного алгоритма, включает в себя извещение о произошедшем. Оно должно быть направлено в виде официального уведомления почтой или на электронный адрес с подтверждением ЭЦП. На бумажном носителе документ должен быть заверен «живой» подписью руководящего состава компании. В случае необходимости направляется дополнительный экземпляр заявления. Изготовление заявления не должно занимать более 3 дней с момента происшествия.
Кто расследует несчастный случай на производстве
Трудовой кодекс предполагает наличие определенных специалистов на производстве, которые будут назначены членами комиссии по итогам случившегося. Также в состав такого органа должны войти представители различных государственных служб в зависимости от последствий произошедшего и специфики деятельности самой корпорации. В случае отсутствия на месте специализированных кадров в их отношении будет оформлена командировка. Расследование должно осуществляться на месте происшествия. Проводить такую процедуру должен профессиональный специалист в области охраны труда со знанием специфики производства в определенной области.
Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве
Порядок осуществления полномочий специальной комиссии и всего расследования в целом определяется отраслевым законодательством и внутренними локальными актами. Оформление в связи с нештатной ситуацией в области труда или в иных случаях, непосредственно связанных с трудовой деятельностью, происходит посредством издания соответствующего постановления. При этом не имеет значения, в каких отношениях состояли подчиненные лица: в постоянных трудовых, подрядчик ли выполнял работы, имело ли место совместительство, положения по охране труда предполагает прямую ответственность работодателя при отсутствии нарушения норм безопасности со стороны работника.
Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве
Законом установлена определенная форма при создании специальной комиссии. Создается такой орган изданием специального приказа по предприятию.
Осмотр места происшествия, опрос пострадавших и очевидцев
Для осмотра места происшествия комиссии должны быть созданы все условия, а именно остановлена работа, мешающая проведению исследования, установлено специальное ограждение зоны проведения проверки.
Определение круга лиц для проведения опроса членами комиссии
В процессе изучения обстоятельств дела определяется круг лиц, которые могут быть причастны к произошедшему, и свидетели, которые видели момент совершения аварии.
Что необходимо выяснить у пострадавшего
У пострадавшего необходимо выяснить все подробности произошедшего, обстоятельства, которые привели к трагедии, а также меры безопасности, которые были предприняты руководством для недопущения таких обстоятельств.
Оформление протокола осмотра места несчастного случая
Протокол осмотра оформляется специальным актом, в котором отмечаются все члены комиссии, а при наличии особого мнения или важных фактов данная информация вносится в документ. Также протокол оформляется с отметками о всех деталях произошедшего и составлением специальной схемы.
Решение комиссии по результатам расследования несчастного случая
В результате расследования специальная комиссия выносит решение, в котором содержатся выводы относительно обстоятельств аварии, перечень виновных лиц, выявленные нарушения техники безопасности или производственного процесса со стороны виновных должностных лиц и выносится определение о направлении материалов расследования в компетентные государственные органы для вынесения определенного наказания.
Особенности оформления и регистрации несчастных случаев
Оформление таких случаев на производстве в обязательном порядке должно происходить документально с исполнением требований законодательства. Приказы о проведении расследования, формировании комиссии и справка о произошедшем должны иметь «живую» печать. Кроме того, с таким документом в обязательном порядке должен ознакомиться сам пострадавший и в случае несогласия обратиться к руководству или в государственное учреждение.
Сроки расследования несчастных случаев на производстве
Законодательством также установлены жесткие сроки по проведению следственных мероприятий. Такой срок определен в 15 дней. Однако в случае сложности произошедшего и наличия затрудняющих факторов такая процедура может быть продлена, но не более чем на 15 дней. Для этого издается специальное постановление руководства предприятия.
Перечень органов, в которые направляются материалы расследования несчастного случая
Зачастую у работодателей возникает вопрос, кто расследует несчастный случай на производстве в рамках своей компетенции и кому необходимо направлять соответствующую документацию. Рассмотрение такого документа государственными органами также не должно занимать более 3 дней. К таким органам относятся Ростехнадзор, инспекция по труду, медицинские учреждения, а в случае причинения тяжкого вреда здоровью и правоохранительных органов.
В итоге соблюдение установленного порядка расследования несчастных случаев на производстве является прямой и неотъемлемой обязанностью как руководителя штатного подразделения, так и руководства предприятия в целом. Нарушения при его проведении влекут за собой наступление ответственности вплоть до уголовной.