Действия при пожаре на предприятии: порядок, обязанности работников

В случае экстренной ситуации в разгар рабочего дня у сотрудника должно быть четкое представление, какие действия при пожаре на предприятии будут правильными. В противном случае увеличится ущерб для людей и техники, а паника может свести на нет все усилия по локализации огня.

Инструкция о действиях персонала при пожаре в дневное и ночное время

Если признаки пожара в офисе обнаруживаются днем, необходимо действовать по плану:

1. Вызвать специалистов из МЧС. Затем предупредить о возникновении ЧП начальство предприятия и специалиста в отрасли пож. безопасности.
2. Тушить возгорание при помощи огнетушителя и прочего инвентаря. Самостоятельная борьба с огнем допускается на начальной стадии, когда с момента возгорания прошло не более 10 минут.
3. Если огонь охватывает помещение целиком, площадь возгорания стремительно увеличивается — необходимо постараться изолировать этот участок. Для этого можно закрыть дверь в охваченный пламенем торговый центр или офис.
4. Известить всех, кто находится в здании или на территории, о чрезвычайной ситуации.
5. Принять все возможные меры к эвакуации людей из зоны опасности. Важно сохранять спокойствие. Неорганизованность и загроможденность проходов к выходам способна привести к панике и неуправляемости людьми.

При появлении пожара в ночное время, дежурный сначала сообщает пожарным о сложившейся ситуации. Что должен сделать сотрудник ночью при обнаружении пожара, подробно рассказано далее:

• Взять средства, защищающие дыхательные пути и лицо от дыма. Отправиться к месту возгорания, взяв с собой фонарик.
• Если горение на начальной стадии, использовать первичные средства борьбы с огнем. В случае сильного пожара необходимо прикрыть двери, чтобы замедлить увеличение площади горения.
• Активировать систему оповещения, либо предупредить находящихся в здании сотрудников через громкоговоритель.
• Принимать участие в эвакуации. План с аварийными выходами должен присутствовать в каждом здании, даже в школе танцев или магазине.
• Если трансформатор вышел из строя, должно работать аварийное освещение. На случай непредвиденной ситуации требуется наличие фонариков на каждого сотрудника.
• Покинув здание, дежурный должен встретить пожарную команду и всячески помогать в ликвидации возгорания.

Кто должен вызвать спасателей: рекомендации по вызову МЧС

В часы работы предприятия днем сообщать о пожаре должны работники охраны, находящиеся на дежурстве. В нерабочее время, в период праздников, выходных или ночью за вызов спасательной службы также отвечают дежурные охранники. Человек, обнаруживший пожар, должен немедленно позвонить в пожарную часть. Необходимо назвать местоположение нахождение очага возгорания, должность и фамилию. Сотрудник обязан ввести в курс дела непосредственного начальника или его заместителя. Прибывший на место происшествия руководитель должен убедиться, что вызвана пожарная служба.

Если началось внезапное возгорание, действия штата при возникновении пожара на предприятии выполняются в таком порядке:

• Изучить схему трассировки лучей, которая позволит понять, из какой точки идет сигнал, и сбросить его.
• Передать сообщение о возникновении ЧП на пульт пож.охраны.
• Связаться со структурным подразделением.
• Осуществить проверку извещателя и определить причину срабатывания.
• Если сигнал о пожаре подтвердился, необходимо принять меры по ликвидации огня.
• В случае ложного сигнала сообщить на пульт пож.охраны и известить специалиста, отвечающего за пожарную безопасность.

Эвакуация

Составление плана эвакуации не менее важно, чем умение его применять. Он должен легко запоминаться, чтобы люди могли по табличкам и указателям находить выход в случае экстренной ситуации.

Ниже указано, какие действия обязан предпринять работник при обнаружении пожара:

1. Вызвать пожарных. Для звонка можно использовать любой телефон, в том числе, смартфон без sim-карты. Номера служб пожаротушения: 01 с городского телефона, 112 и 101 – с мобильного. Сотрудник должен назвать свою должность, имя, фамилию и отчество.
2. Принять меры, препятствующие распространению дыма и огня в помещение с людьми. Минимальная мера – закрытие двери.
3. Известить начальников о ЧП, приступить к эвакуации. В случае сильного задымления применяются средства индивидуальной защиты.
4. При нахождении близко от источника огня имеет смысл накрыться мокрым одеялом или облить одежду водой.
5. Во время перемещения по зданию в местах задымления желательно пригнуться так, чтобы слои дыма были выше дыхательных путей. Можно намотать влажный шарф или закрыть платком нос и рот, чтобы не отравиться дымом.
6. С первого этажа возможна эвакуация через окна.
7. При эвакуации коллектива нужно противодействовать панике.
8. Использование лифта во время пожара исключено.
9. Из места пожара лучше выходить с наветренной стороны, чтобы ветер не тащил за человеком языки пламени.
10. Если на человеке загорелась одежда, ему нужно лечь на пол, землю или снег. Необходимо перекатываясь постараться сбить пламя.
11. Обязательные действия для всех сотрудников при пожаре в организации – сбор в указанном месте. По прибытии нужно сверить по списку всех присутствующих, подсчитать пострадавших, выявить, остались ли в здании люди.
12. По приезду пожарной бригады руководитель организации сообщает о локализации возгорания, степени эвакуации людей, удобных путях подхода к месту горения, называет особенности планировки здания.

Самостоятельное тушение

Если начался пожар, действия работника предприятия при пожаре – это спасение персонала, а также сохранение имущества. Необходимо следовать приведенным ниже правилам:

• Попытаться потушить пламя, применяя огнетушитель, песок, воду. Если очаг возгорания невелик, нужно ограничить доступ воздуха с помощью плотной ткани, например мешковины.
• При тушении включенной электропроводки предварительно обесточить ее.
• В случае невозможности самостоятельного тушения нажать на кнопку ручного извещателя.
• О возникновении ЧП в обязательном порядке сообщить в пожарную охрану. Необходимо назвать адрес и представиться. Постараться освободить от лишних предметов подходы и подъезды для пожарной машины.
• При сигнале пожарной сигнализации, незамедлительно эвакуироваться, руководствуясь планом для данного этажа. Когда появляются признаки воспламенения в котельной, руководствуясь ТБ, выключают все оборудование.

Первая помощь при ожогах

Действия персонала при возникновении пожара включают оказание медицинской помощи пострадавшим. Нужно устранить фактор ожога – потушить горящую одежду.

Определить, насколько опасен ожог, поможет формула: площадь ладони – это примерно одна сотая кожи всего тела. Если ожог больше, чем пять ладоней, требуется вызов скорой помощи. Степень ожога можно определить по следующим признакам:

• Первая степень – покраснения кожного покрова.
• Вторая – волдыри, прокалывать их нельзя.
• Третья – на месте лопнувших волдырей образуется рана, в этом случае нужно вызывать медиков.
• Четвертая – пораженный участок обуглился, отсутствует чувствительность.

Ожоги первой и второй степени нужно подержать под проточной водой в течение 15 минут. При ожоговых повреждениях четвертой и третьей степени, пораженную часть тела накрывают влажной стерильной повязкой и дезинфицируют расположенные рядом ткани. Обожженный участок обложить пакетами с холодной водой или людом. Человеку важно обеспечить покой.

Правила поведения персонала в развлекательных заведениях

Любой из сотрудников, заметивший признаки пожара в торговом центре, ночном клубе или ином заведении, должен знать правила противопожарной безопасности. Необходимо действовать в следующей последовательности:

• Незамедлительно оповестить пожарную службу и руководство предприятия, при возможности и остальных работников.
• Подать сигнал тревоги добровольной пожарной дружине.
• Правильным решением будет начать эвакуацию из помещения, ставшего источником возгорания и с прилегающей территории, на которую может перекинуться огонь. Руководство должно заранее позаботиться о том, чтобы в плане эвакуации отразился каждый вход в здание.
• Во время эвакуации посетителей развлекательного заведения сотрудники переходят к самостоятельному тушению пожара на объекте. Каждый работник должен уметь пользоваться пожарным краном и прочими средствами.

Руководство действует в соответствии с регулирующим документом ФЗ-69 от 21 декабря 1994 года «О пожбезопасности». Ниже описаны действия управляющего персонала при пожаре:

• Оповестить о случившемся руководителей общественного заведения.
• Взять на себя командование действиями по устранению возгорания до приезда команды пожаротушения.
  • o Если ситуация угрожает жизни, организовать операцию по спасению людей.
• Отправить одного из сотрудников, чтобы он встретил пожарных.
• Показать самый короткий путь подъезда к очагу возгорания.
• Если есть потребность, выключить электричество и произвести другие действия, чтобы остановить распространение горения.
• Руководствуясь инструкцией по эвакуации, отвести в наиболее безопасное место сотрудников и посетителей, не участвующих в ликвидации ЧП.
• Проследить за проведением эвакуации, обеспечением штата предметами индивидуальной защиты и сохранностью ценного имущества.

Способы предотвращения пожаров

Для предупреждения возгораний существует два способа: первый – препятствовать возникновению горючих сред,  например, проливанию бензина или масла. Второй вариант – исключить возможность возгорания горючих веществ, например, появления искры в электропроводке. Меры, препятствующие возникновению горючей среды и ее воспламенению:

• Установка приборов, отслеживающих концентрацию горючего газа и пыли в воздухе.
• Повышение герметизации легко возгорающихся веществ и оборудования.
• Замена воспламеняющихся материалов невоспламеняющимися.
• Если руководство газифицирует предприятие общественного питания, важно предусмотреть огнезащиту.
• Установка пожарной сигнализации.
• Соблюдение правил пользования электроустановкой и прочим оборудованием.
• Использование молниеотвода.

Если каждый член коллектива будет знать порядок действия работников при пожаре, эвакуация пройдет максимально быстро. Также станет эффективнее работа пожарных, которые получат возможность быстро добраться до очага возгорания.