Виды происшествий несчастных случаев на производстве

Ни один человек не застрахован от несчастного случая (далее НС) на производстве. Если же беда всё-таки произошла, то предприятие должно созвать комиссию для дальнейшего расследования инцидента. В зависимости от того, к какой категории относится произошедший НС, будет зависеть ответственность работодателя.

Обратите внимание! Основные виды производственных травм и причины возникновения несчастных случаев на производстве регламентируются в Приложении к форме №7 – травматизм «Сведения о распределении числа пострадавших при несчастных случаях на производстве по основным видам происшествий и причинам несчастных случаев», утвержденном приказом Федеральной службы государственной статистики (Росстат) от 19.06.2013 № 216.

Основные виды

Несчастный случай на производстве – происшествие, в котором пострадал штатный сотрудник, находящийся на рабочем месте в момент исполнения своих прямых должностных обязанностей. В результате чего работник получил тяжёлые травмы, увечья, а также серьёзные повреждения, несовместимые с жизнью. Основные виды происшествий, несчастных случаев на производстве:

  • ДТП (авария по приезду на работу или по возвращению домой на корпоративном транспорте или на любом другом).
  • Падение сотрудника с высоты (с ровной или скользкой поверхности и пр.).
  • Падение, обрушение, обвалы предметов, материалов (в т.ч. строительных), снега, земли на работника.
  • Повреждающее воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей.
  • Попадание в организм работника инородного тела через кожу и дыхательные пути.
  • Чрезмерные физические нагрузки и перенапряжения.
  • Воздействие электрического тока любой этиологии.
  • Воздействие ионизирующих лучей.
  • Воздействие экстремально повышенных и пониженных температур воздуха окружающей среды.
  • Воздействие вредных веществ на организм через верхние дыхательные пути или ротовую полость.
  • Нервно-психические расстройства вследствие перегрузок или временных лишений.
  • Телесные повреждения в результате контакта служащего с колючими или ядовитыми растениями, насекомыми, животными.
  • Утопление при нахождении или падении в водоём.
  • Убийство (в т. ч. и самоубийство).
  • Повреждения при ЧС различного происхождения.
  • Другие неклассифицированные повреждающие факторы.

Основные причины несчастных случаев на производстве

Обратите внимание! Возникновение конкретного НС на производстве зависит от многих предрасполагающих факторов: характер рабочего места и занятости, личность самого служащего и другого целого ряда комплекса условий труда.

Как таковой общепринятой классификации причин производственного травматизма не существует.

Несчастные случаи

Однако основными причинами НС на производстве следует считать следующие 3 типа повреждающих факторов:

  • технические;
  • организационные;
  • личностные.

Справка! Классификация травм при НС дана в Приказе Минздравсоцразвития РФ №160. Представлены два типа увечий – легкая и тяжёлая степень тяжести.

Технические причины

Травматизм технологичного характера предполагает неудовлетворительное технологическое состояние оборудования, конструктивные недостатки объектов и сооружений, наличие дефектов механизации тяжёлых работ, низкое качество средств индивидуальной и коллективной защиты, в том числе ограждений, дефекты тревожной сигнализации и блокировочных элементов. Также можно отнести опасные вещества, свойства которых были раньше неизвестны.

В данный раздел входит несоблюдение санитарно-гигиенических требований: повышенное содержание вредных веществ в воздухе на месте рабочих зон, нерациональное и неполное освещение, наличие уровня шума и звуковые вибрации выше допустимых значений и т. п.

Организационные причины

Сюда относят причины, которые во многом зависят от уровня организации труда как на предприятии, так и на рабочем месте. А именно:

  • необеспеченность проходов, проездов и территории в целом;
  • нарушение в организации рабочих мест;
  • недостаточный технический надзор за опасными работами;
  • неисправность и износ средств индивидуальной защиты;

Причины

  • несоблюдение правил и норм транспортировки;
  • нарушение требований охраны труда;
  • недостаточное обучение служащих безопасным методам труда на рабочем месте;
  • использование средств и механизмов не по назначению и другие.

Нарушение технологического регламента – основная причина травматизма подчиненных.

Личностные причины

Немалую роль играет психоэмоциональное и психофизическое состояние служащего.

Важно! Физическая и эмоциональная перегрузка приводит к быстрой утомляемости, что непосредственно влияет на работоспособность сотрудника производства.

При выполнении должностных обязанностей работник может совершить непоправимую ошибку из-за:

  • умственного и морального перенапряжения;
  • монотонности выполнения работ;
  • присутствия острого и хронического заболевания;
  • чрезмерного напряжения слухового, чувствительного, двигательного, зрительного анализаторов;
  • стрессовых ситуаций.

В таких случаях травма может случиться тогда, когда служащий выполняет работу с техническими механизмами, которые учитывают психологические, физиологические, антропометрические особенности работника.

Несчастный случай

Следует заметить, что все несовершенства конструкций и оборудования не являются первостепенной причиной травматизма на производстве. Главным виновником всех бед считается именно человеческий фактор.

Как и для чего используется классификатор

Классификатором считают примерный список происшествий, к каждому из которых присваивается определённый код. После проведения расследования по НС составляется соответствующий акт, в котором указываются ФИО работника, занимаемая им должность, информация о проведении инструктажа по технике безопасности и охране труда, обстоятельства несчастного случая; лица, которые причастны, и кто должен отвечать за возникновение несчастного случая. Далее прописываются мероприятия по устранению причин, а также сроки их исполнения.

Случай на производстве

Таким образом, существует множество причин производственного травматизма и происшествий на предприятии. Для минимизации их количества необходимо проводить своевременные инструктажи по технике безопасности. Кроме того, важно обеспечивать работников всем необходимым для предотвращения несчастных случаев. Не стоит забывать об отдыхе сотрудников, как ключевом факторе для поддержания безопасной жизнедеятельности.

Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
Adblock
detector