Содержание:
Гигиенические нормы устанавливаются для того, чтобы условия труда не наносили вред здоровью работников. Полностью исключить вредные факторы не всегда возможно, но снизить их воздействие на человеческий организм можно и нужно. Соблюдение этих требований значительно повышает безопасность и качество труда.
Гигиенические нормативы условий труда: что это
Гигиена труда — это отдельная отрасль медицины, которой занимаются врачи-гигиенисты. Её цель — оценить особенности работы в каждой профессии, снизить возможные риски и организовать удобное и безопасное рабочее место. Это касается цехов, где трудятся рабочие, кабинетов руководителей, и комнат отдыха сотрудников. Учёба тоже считается трудом, который требует оптимальной организации рабочего места.
Важно соблюдать правила
Гигиенические нормативы составляются отдельно для разных групп профессий. Они включают в себя классификацию условий труда, предписания по рациональной организации работы, а также предписания о том, когда положена выдача спецодежды и СИЗ. Отдельные нормы касаются труда инвалидов.
Требования к условиям труда
В понятие санитарных особенностей труда входят несколько факторов:
- Условия в помещении — температура, влажность, освещённость, вентиляция;
- Наличие вредных факторов (токсичных веществ, излучений, производственной пыли);
- Особенности работы — тяжёлый физический труд, работа с движущимися деталями, интеллектуальный труд и т. д.;
- Распорядок рабочего времени, возможность отдыха в перерывах между работой.
Предъявляются отдельные гигиенические требования к условиям труда женщин, в том числе беременных. Есть целый список профессий, где женщинам запрещено работать в принципе. Женский труд запрещён в тех сферах, где нужно контактировать с ядовитыми веществами, поднимать тяжести, длительно находиться под воздействием вредных излучений. Беременным женщинам требуется неполный рабочий день, комфортные условия.
Охрана труда
Условия труда инвалидов регламентированы в соответствии с их заболеваниями. Им требуется сокращённый рабочий день и неделя, дополнительные отпуска для лечения, возможность посетить врача в удобное время, в том числе в рабочее. Также инвалидов нужно оберегать от вредных факторов и создавать возможности, в которых они могут более эффективно работать, несмотря на своё заболевание.
Гигиенические нормы и условия труда
На рабочем месте на человека действует целый ряд факторов, в зависимости от которых классифицируются условия труда, и в соответствии с чем регламентируются гигиенические нормы и требования к рабочему месту. Для поддержания порядка на рабочем месте используются методики, соответствующие им.
Оптимальные условия для труда
К ним относятся условия, при которых удобно работать, нет вредных воздействий на человека или от них легко защититься. К ним относятся офисы, школы и другие помещения, где созданы комфортные состояния.
Допустимые условия
Санитарно-гигиенические правила определяют допустимые условия как те, в которых вредность соответствует нормативам. Непосредственного взаимодействия с вредными факторами нет, или оно происходит при надёжной защите. Часть работы или вся она происходит на улице или в транспорте, имеет место ненормированный рабочий день или изменённая рабочая неделя, в процессе требуется управлять автомобилем, но не больше часа подряд, физический труд. Также к допустимым условиям относятся ситуации, где человек вынужден работать стоя на ногах (парикмахерская, магазин). От работодателя требуется обеспечение спецодежды для работников, комнат отдыха, при необходимости — СИЗ.
Вредные и экстремальные условия
Вредными считаются особенности работы, которые могут сказаться на состоянии здоровья при длительном контакте. Есть непосредственное взаимодействие с ядовитыми веществами или излучениями, но их вред для организма обратим. К вредностям относится работа водителя, медицинских работников, рабочих в горячих цехах и т. д.
Средства защиты обязательны
При вредных условиях труда по СанПиН положены дополнительные дни отпуска, обеспечение молочной продукцией «за вредность», дополнительные медосмотры. В них нельзя работать беременным женщинам, несовершеннолетним и инвалидам. Работникам должны выдаваться средства защиты — каски, перчатки, респираторы для очистки воздуха и т. д.
Степени вредности
Вредные условия неоднородны, их разделяют на четыре степени вредности:
- При своевременном отдыхе воздействие вредных факторов полностью обратимо. К ним относятся работа на кухне заведений общепита и т. д.
- Есть риск развития профессиональных заболеваний, но они протекают легко, не ведут к инвалидности. К ним относятся обслуживание станков в горячих цехах, когда нет необходимости находиться в помещении долго.
- Контактировать с вредными факторами приходится длительно, они наносят существенный вред, со временем сотрудник рискует стать инвалидом, но только при долгой работе.
- Наиболее вредные условия, при которых есть высокий риск инвалидности независимо от срока работы.
Вредные факторы
Вредные факторы разделяются на физические, химические, биологические и психологические. От каждой группы требуются собственные способы защиты. По СанПиН охрана труда — это забота работодателя, а не работника.
К физическим факторам относятся шум, вибрация, радиация, давление, температура воздуха, высотные работы. Они могут быть природными или антропогенными по происхождению. Результаты их воздействия — вибрационная, лучевая болезнь, тугоухость, слепота, травмы.
Химические факторы — это токсические, раздражающие, канцерогенные и сенсибилизирующие вещества. Результат их воздействия — профессиональный дерматит, отравления, опухолевые процессы.
Биологическим факторам присваивается статус опасных, когда они представляют собой болезнетворные бактерии и биологический материал человека и животных, который может содержать вредные вещества. Результат — различные заболевания.
Психологические факторы — высокая ответственность, необходимость работы с клиентами на сложных условиях, принятие решений. Результат воздействия — болезни нервной, сердечно-сосудистой, пищеварительной системы.
Гигиенические нормы нужно соблюдать
Отношение к классам
По степени вредности работа подразделяется на четыре класса. Первый — это оптимальные условия труда, второй — допустимые, третий — вредные независимо от степени вредности, четвёртый — опасные условия. Требования СанПиН и гигиены труда требуют обеспечивать работникам условия, соответствующие классу опасности.
Группы риска
К группам риска относятся люди, работающие с профессиональными вредными факторами.
Опасные производственные объекты
Опасными объектами считаются те предприятия, на которых невозможно организовать полноценную защиту. Большинство заводов, стройки, электростанции и т.д. Даже уборка подобных помещений опасна для здоровья, а длительное пребывание в них создаёт серьёзные риски.
Гигиеническая оценка труда
Оценкой труда занимаются инженеры по охране труда на предприятии, а их деятельность контролируется проверяющими органами. Если работодатель не стремится повысить уровень безопасности на производстве, ему полагается штраф.
Чем регламентируются гигиенические нормы и требования
Гигиенические нормы — СанПиН, СНиПы — составляются в Министерстве здравоохранения. Они прописывают, какими должны быть условия труда, какими мерами нужно снижать степень риска. Этими же правилами регламентируется производственная гимнастика, закаливание и санаторное лечение сотрудников.
Соблюдение гигиенических норм и правил поможет работникам избежать травм и профессиональных заболеваний, а работодателя избавит от штрафов и претензий со стороны трудовой инспекции.
