Описание санитарно гигиенических норм и требований

Гигиенические нормы устанавливаются для того, чтобы условия труда не наносили вред здоровью работников. Полностью исключить вредные факторы не всегда возможно, но снизить их воздействие на человеческий организм можно и нужно. Соблюдение этих требований значительно повышает безопасность и качество труда.

Гигиенические нормативы условий труда: что это

Гигиена труда — это отдельная отрасль медицины, которой занимаются врачи-гигиенисты. Её цель — оценить особенности работы в каждой профессии, снизить возможные риски и организовать удобное и безопасное рабочее место. Это касается цехов, где трудятся рабочие, кабинетов руководителей, и комнат отдыха сотрудников. Учёба тоже считается трудом, который требует оптимальной организации рабочего места.

Важно соблюдать правила

Гигиенические нормативы составляются отдельно для разных групп профессий. Они включают в себя классификацию условий труда, предписания по рациональной организации работы, а также предписания о том, когда положена выдача спецодежды и СИЗ. Отдельные нормы касаются труда инвалидов.

Требования к условиям труда

В понятие санитарных особенностей труда входят несколько факторов:

  • Условия в помещении — температура, влажность, освещённость, вентиляция;
  • Наличие вредных факторов (токсичных веществ, излучений, производственной пыли);
  • Особенности работы — тяжёлый физический труд, работа с движущимися деталями, интеллектуальный труд и т. д.;
  • Распорядок рабочего времени, возможность отдыха в перерывах между работой.

Предъявляются отдельные гигиенические требования к условиям труда женщин, в том числе беременных. Есть целый список профессий, где женщинам запрещено работать в принципе. Женский труд запрещён в тех сферах, где нужно контактировать с ядовитыми веществами, поднимать тяжести, длительно находиться под воздействием вредных излучений. Беременным женщинам требуется неполный рабочий день, комфортные условия.

Охрана труда

Условия труда инвалидов регламентированы в соответствии с их заболеваниями. Им требуется сокращённый рабочий день и неделя, дополнительные отпуска для лечения, возможность посетить врача в удобное время, в том числе в рабочее. Также инвалидов нужно оберегать от вредных факторов и создавать возможности, в которых они могут более эффективно работать, несмотря на своё заболевание.

Гигиенические нормы и условия труда

На рабочем месте на человека действует целый ряд факторов, в зависимости от которых классифицируются условия труда, и в соответствии с чем регламентируются гигиенические нормы и требования к рабочему месту. Для поддержания порядка на рабочем месте используются методики, соответствующие им.

Оптимальные условия для труда

К ним относятся условия, при которых удобно работать, нет вредных воздействий на человека или от них легко защититься. К ним относятся офисы, школы и другие помещения, где созданы комфортные состояния.

Важно! К оптимальным условиям относится удобный график работы, наличие служебного помещения для отдыха, возможность перерыва на обед.

Допустимые условия

Санитарно-гигиенические правила определяют допустимые условия как те, в которых вредность соответствует нормативам. Непосредственного взаимодействия с вредными факторами нет, или оно происходит при надёжной защите. Часть работы или вся она происходит на улице или в транспорте, имеет место ненормированный рабочий день или изменённая рабочая неделя, в процессе требуется управлять автомобилем, но не больше часа подряд, физический труд. Также к допустимым условиям относятся ситуации, где человек вынужден работать стоя на ногах (парикмахерская, магазин). От работодателя требуется обеспечение спецодежды для работников, комнат отдыха, при необходимости — СИЗ.

Вредные и экстремальные условия

Вредными считаются особенности работы, которые могут сказаться на состоянии здоровья при длительном контакте. Есть непосредственное взаимодействие с ядовитыми веществами или излучениями, но их вред для организма обратим. К вредностям относится работа водителя, медицинских работников, рабочих в горячих цехах и т. д.

Средства защиты обязательны

При вредных условиях труда по СанПиН положены дополнительные дни отпуска, обеспечение молочной продукцией «за вредность», дополнительные медосмотры. В них нельзя работать беременным женщинам, несовершеннолетним и инвалидам. Работникам должны выдаваться средства защиты — каски, перчатки, респираторы для очистки воздуха и т. д.

Важно! Условия, в которых организм подвергается риску необратимых повреждений, называют экстремальными. Это работа при сильном шуме, вибрации, взаимодействие с источниками радиации, токсинов, работа пожарных, спасателей.

Степени вредности

Вредные условия неоднородны, их разделяют на четыре степени вредности:

  1. При своевременном отдыхе воздействие вредных факторов полностью обратимо. К ним относятся работа на кухне заведений общепита и т. д.
  2. Есть риск развития профессиональных заболеваний, но они протекают легко, не ведут к инвалидности. К ним относятся обслуживание станков в горячих цехах, когда нет необходимости находиться в помещении долго.
  3. Контактировать с вредными факторами приходится длительно, они наносят существенный вред, со временем сотрудник рискует стать инвалидом, но только при долгой работе.
  4. Наиболее вредные условия, при которых есть высокий риск инвалидности независимо от срока работы.

Важно! Для работы во вредных условиях сотрудникам требуется инструктаж по технике безопасности.

Вредные факторы

Вредные факторы разделяются на физические, химические, биологические и психологические. От каждой группы требуются собственные способы защиты. По СанПиН охрана труда — это забота работодателя, а не работника.

К физическим факторам относятся шум, вибрация, радиация, давление, температура воздуха, высотные работы. Они могут быть природными или антропогенными по происхождению. Результаты их воздействия — вибрационная, лучевая болезнь, тугоухость, слепота, травмы.

Химические факторы — это токсические, раздражающие, канцерогенные и сенсибилизирующие вещества. Результат их воздействия — профессиональный дерматит, отравления, опухолевые процессы.

Биологическим факторам присваивается статус опасных, когда они представляют собой болезнетворные бактерии и биологический материал человека и животных, который может содержать вредные вещества. Результат — различные заболевания.

Психологические факторы — высокая ответственность, необходимость работы с клиентами на сложных условиях, принятие решений. Результат воздействия — болезни нервной, сердечно-сосудистой, пищеварительной системы.

Гигиенические нормы нужно соблюдать

Отношение к классам

По степени вредности работа подразделяется на четыре класса. Первый — это оптимальные условия труда, второй — допустимые, третий — вредные независимо от степени вредности, четвёртый — опасные условия. Требования СанПиН и гигиены труда требуют обеспечивать работникам условия, соответствующие классу опасности.

Группы риска

К группам риска относятся люди, работающие с профессиональными вредными факторами.

Важно! По классификации ВОЗ профессиональные болезни делятся на аллергические, интоксикации, последствия воздействия физических факторов, результат перенапряжения отдельных систем, новообразования, результаты действия биологических факторов.

Опасные производственные объекты

Опасными объектами считаются те предприятия, на которых невозможно организовать полноценную защиту. Большинство заводов, стройки, электростанции и т.д. Даже уборка подобных помещений опасна для здоровья, а длительное пребывание в них создаёт серьёзные риски.

Гигиеническая оценка труда

Оценкой труда занимаются инженеры по охране труда на предприятии, а их деятельность контролируется проверяющими органами. Если работодатель не стремится повысить уровень безопасности на производстве, ему полагается штраф.

Чем регламентируются гигиенические нормы и требования

Гигиенические нормы — СанПиН, СНиПы — составляются в Министерстве здравоохранения. Они прописывают, какими должны быть условия труда, какими мерами нужно снижать степень риска. Этими же правилами регламентируется производственная гимнастика, закаливание и санаторное лечение сотрудников.

Соблюдение гигиенических норм и правил поможет работникам избежать травм и профессиональных заболеваний, а работодателя избавит от штрафов и претензий со стороны трудовой инспекции.

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Adblock
detector