Содержание:
Трудовая деятельность на опасных и вредных производствах непосредственно сопряжена с опасностью развития хронических патогенных заболеваний или получения различных специфических травм вследствие ухудшения состояния здоровья. Именно поэтому законодательство строго декларирует списочный состав рабочих, которые в обязательном порядке должны проходить медицинский осмотр.
Что это за документ
Федеральное законодательство строго регламентирует соблюдение норм по охране здоровья на производстве. Осуществление постоянного мониторинга состояния здоровья персонала позволяет не только минимизировать случаи получения вреда здоровью, но и также снизить опасность техногенных катастроф и иных чрезвычайных ситуаций. Отраслевое законодательство, а в частности приказ № 302н Минздрава РФ регулирует данный вид правоотношений и устанавливает контингент работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Также в рамках законодательных норм приводится пример заполнения документа, который именуется в данном случае как бланк.
Помимо непосредственно предприятий с опасными и вредными условиями труда такие требования также установлены ко многим организациям, таким как школа, сфера ЖКХ, ДОУ. Сюда же относятся водоканал и иные организации, в которых в обязательном порядке должен присутствовать медработник.
Нормативное регулирование предполагает обязательное наличие пунктов медицинского осмотра персонала в организациях с опасными или вредными условиями работы. Также такая обязанность предполагает наличие постоянного мониторинга состояния здоровья рабочих. При выявлении опасных отклонений медперсонал обязан оказывать первую медицинскую помощь заболевшим или пострадавшим. При этом приказ, который организует список контингента по приказу 302н образец, предполагает и наличие персональной и коллективной ответственности должностных лиц за несоблюдение обязательной процедуры проведения осмотра.
Как составить список контингентов
Составлением специального списка занимается определенное ответственное лицо, которое утверждается приказом по организации. Специалисты утверждают образец списка на медосмотр по приказу 302н, а также непосредственно проводят освидетельствование и обследование персонала, после чего составляют поименный перечень опасных профессий на производстве.
Выявление опасных факторов происходит посредством взаимодействия со специалистом по охране труда, а также в результате проведения СОУТ на производстве. Кроме того, приказом утверждена специальная документальная форма составления и утверждения образца списка контингента на медосмотр.
Кроме утвержденной формы составления акта, в него вносятся все необходимые данные о персонале, который проходит постоянные проверки здоровья. Также руководство предприятия может на добровольной основе внести дополнительные должности для прохождения процедуры в случае возникновения опасности на производстве для отдельных категорий сотрудников.
В такую категорию подпадают лица, которые в силу своих трудовых обязанностей подвергаются риску получения травмы, а также постоянно находятся в опасности получения травмы или нанесения ущербу производства.
Образец контингента работников для бюджетной организации
Федеральное законодательство утверждает определенный образец для составления такого документа. В нем в обязательном порядке должны присутствовать такие данные:
- Поименный список всех сотрудников, в отношении которых будут осуществляться такие мероприятия с указанием должностей.
- Наименование предприятия и должность ответственного специалиста, который будет руководить обследованием.
- Список должностей, которые в обязательном порядке подлежат осмотру.
- Указание периодичности и графика проведения таких мероприятий.
Какие еще документы подаются
Список сотрудников для прохождения медосмотра, образец которого обсуждался выше – не единственный необходимый документ. Кроме этого нужны такие документы:
- приказ о назначении ответственного должностного лица за проведение таких акций;
- приказ с перечнем контингента для проверки;
- перечень правил охраны труда в организации.
Кто должен проходить медосмотр
В рамках такой процедуры в обязательном порядке устанавливается обязательный контингент работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам как в соответствии с федеральным законодательством, так и с внутренними локальными нормативными актами:
- водители большегрузных автомобилей и транспорта, на ежедневной основе перевозящие пассажиров;
- рабочие горячих цехов, производств, которые связаны с опасными и вредными веществами, ядовитыми химикатами;
- работники химической и иной опасной промышленности, связанной с высокими температурами и иными опасными условиями труда;
- сотрудники предприятий, осуществляющих производство на пожароопасных участках или при опасности получения удара электрического тока;
- государственные служащие, осуществляющие ликвидацию опасных происшествий или несущие постоянные дежурства.
Указанный список не является закрытым и постоянно пополняется новыми профессиями, а также может быть дополнен на самом предприятии путем издания локального нормативного акта.
Ответственность
Нормативное регулирование опасной для здоровья деятельности предполагает наличие особой ответственности персонала за постоянное проведение контрольных процедур. Ответственное лицо, обязанное составлять и определять контингент на медосмотр, должно нести прямую и непосредственную ответственность за нарушение требований специального приказа. Выявлением нарушений занимаются уполномоченные государственные органы, и прежде всего Роспотребнадзор.
Такие органы проводят проверку штатных подразделений и документацию на предмет нарушений в порядке проведения осмотров. При выявлении нарушений в отношении руководства предприятия, самой организации, а также специалистов, ответственных за проведение проверочных работ, составляются протоколы об административных правонарушениях. Данный протокол предполагает не только денежный штраф, но и предписание об устранении выявленных правонарушений.
Таким образом, список контингента работников, подлежащих медицинским осмотрам, образец которого установлен в приказе 302н Минздрава РФ, является обязательным документом на целом ряде предприятий. Соответствия требованиям данного акта позволит работодателю значительно снизить вероятность получения травм персоналом.