Содержание:
- Каким предприятиям нужно вводить предрейсовые и послерейсовые осмотры
- Кто обязан проходить медосмотр на работе и за чьи средства
- Кто имеет право проводить медосмотры
- Порядок проведения процедуры
- Послерейсовый осмотр
- Психиатрическое освидетельствование водителей
- Основания для отстранения от работы водителя
- Отметка о медосмотре в путевом листе
- Нормативно-правовая база проведения медосмотров
- Административная ответственность за несоблюдение правил
Медицинские осмотры водителей, выполненные перед началом рейса, позволяют значительно снизить количество аварийных ситуаций на дороге. Осмотры после поездки помогают оценить изменения состояния водителя под влиянием вредных и тяжёлых факторов труда. Предрейсовые и послерейсовые проверки – неотъемлемая часть рабочего процесса любого транспортного предприятия, регулируются законодательством РФ.
Каким предприятиям нужно вводить предрейсовые и послерейсовые осмотры
Регулярные медосмотры проводятся на предприятиях, отвечающих за доставку пассажиров или опасных грузов. Медработники, работающие на них, должны иметь все условия, чтобы правильно оценить здоровье водителя до и после поездки. Предприятиям, занимающимся обычными грузоперевозками, достаточно проконтролировать самочувствие водителя только перед поездкой.
Водителям, работающим в службах по спасению людей при экстренных ситуациях, необходимо посещать медработника в начале и в конце рабочей смены.
Кто обязан проходить медосмотр на работе и за чьи средства
Работодатель, независимо от формы собственности предприятия, отвечает за организацию и порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей.
Проверка на профпригодность по состоянию здоровья обязательна для всех работников предприятия, занимающихся перевозками. Если руководитель предприятия лично принимает участие в подобных видах работ, он в таком же порядке посещает медкабинет.
Кто имеет право проводить медосмотры
Руководителю с целью организации медосмотра на предприятии разрешено:
- Подписывать соглашение с медицинской организацией, получившей лицензию.
- Включать должность медработника в штатное расписание организации.
- При наличии значительного объёма работ, согласно п.4 ст.24 ФЗ №323-ФЗ, создавать специальное структурное подразделение (мед. кабинет, часть, пункт).
Медосмотр осуществляют лица со специальным образованием, профессиональная категория которых соответствует предъявляемым к должности требованиям. Эти работники проходят периодическое обучение, которое оплачивает работодатель. Их деятельность должна подтверждаться сертификатом соответствия, который выдаётся специализированными контролирующими организациями.
Должностные обязанности медработника ограничены продолжительностью рабочего дня. Если он заметил признаки опьянения у водителя после окончания своей смены, то не может сделать соответствующую отметку в журнале. Он информирует о выявленном факте руководителя организации, который организует доставку провинившегося в медучреждение.
Порядок проведения процедуры
В распоряжение медработника выделяется изолированное помещение из 2-х хорошо освещённых комнат, оснащённых необходимым оборудованием и инструментами. Вторая комната нужна для сбора анализов.
Предрейсовый осмотр
Данный вид осмотра предусмотрен для всех водителей.
На осмотр входят по 1-му человеку. Процесс осмотра начинается сразу при входе водителя в помещение. Разработан пошаговый план проведения осмотра:
- Оценка походки (уверенность, прямолинейность), внешний вид (опрятность или небрежность в одежде), особенности поведения (задумчивость, взволнованность и подобное).
- Опрос водителя о его самочувствии, качестве сна, настроении.
- Определение давления, пульса. При симптомах простудного заболевания – измерение температуры тела.
- Осмотр кожных покровов, слизистых оболочек. Особое внимание уделяется глазам (склеры, зрачки).
- Тестовый анализ на алкоголь, наркотические и другие вещества, влияющие на умственную деятельность человека.
На основании полученных данных медработник делает соответствующую запись в журнале установленной формы.
Послерейсовый осмотр
Необходим для водителей пассажирского транспорта или участвующих в доставке опасных грузов. В остальных случаях осмотр после поездки осуществляется по инициативе работодателя. Послерейсовые мероприятия целесообразны для водителей, относящихся к «группе риска»:
- пожилой возраст;
- наличие хронических заболеваний;
- были замечены в злоупотреблении алкоголем и приеме наркотических веществ.
Порядок процедуры аналогичен предрейсовому осмотру. Послерейсовый осмотр контролирует приём водителем запрещённых веществ в продолжение рабочего дня, то есть уже после получения разрешения выхода в рейс, а так же влияние вредных факторов рабочего процесса на его здоровье.
Психиатрическое освидетельствование водителей
Процедура проводится при устройстве на должность водителем. Руководитель предприятия может установить свои условия для неё, например, ограничить список медицинских учреждений. Но все они должны подтвердить возможность осуществлять данную деятельность соответствующей лицензией. При отсутствии ограничений со стороны работодателя, работник может воспользоваться услугами психоневролога из государственной или частной поликлиники, психоневрологического диспансера, отвечающего этому условию.
Коммерческие структуры предлагают более широкий спектр исследований, дают более полное представление о психоэмоциональном состоянии человека. Тестируются следующие аспекты мозговой деятельности:
- концентрация внимания;
- стрессоустойчивость;
- скорость принятия решения в сложных ситуациях.
Психоневролога посещают после нарколога.
Основания для отстранения от работы водителя
Водитель не получает разрешение на текущий рейс, если у него обнаружен один из следующих симптомов:
- временная потеря трудоспособности (переутомление, высокое давление или пульс, желудочные или кишечные расстройства, первые признаки ОРВИ, головные боли);
- обнаружение в анализах составляющих алкоголя, наркотиков, других психотропных веществ;
- побочные реакции на лекарственные препараты, принимаемые для лечения сопутствующих заболеваний.
Обнаружение одного из перечисленных признаков является основанием для недопуска работника к вождению. Далее медработник составляет Акт с описанием конкретной причины, выдаёт водителю направление в больницу для прохождения дополнительного обследования. В отделе кадров предприятия выпускается приказ об отстранении его от работы на определённое время.
Отметка о медосмотре в путевом листе
Одновременно с заданием водитель получает путевой лист. В нём, на основании полученных результатов осмотра, медработник делает отметку:
- в определённой графе отпечатывает штамп установленной формы;
- вписывает точные время и дату проведения;
- ставит подпись.
Работодателя информируют о результатах проверки.
Нормативно-правовая база проведения медосмотров
Правильно организовать периодический, предрейсовый и послерейсовый осмотр водителей позволяют нормативные документы:
- ст. 213 ТК РФ;
- Кодекс Административных нарушений;
- Федеральный закон РФ №196 «О безопасности дорожного движения»;
- Письмо Минздрава РФ «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей».
Административная ответственность за несоблюдение правил
Нарушение законодательства предусматривает административную ответственность. Согласно ей должностное лицо выплачивает материальные средства в размере:
- водители – 1-1,5 тыс. руб.;
- медработник – 2-3 тыс. руб.;
- руководитель организации – от 30 до 50 тыс. руб.
Проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей отражается в инструкциях по Охране труда. Ответственное отношение к данным мероприятиям сохраняет безопасность на дорогах.