Безопасность труда на предприятии — важнейший фактор, который должен регулироваться руководством и подкрепляться законодательной базой. Представленные условия принято делить на классы по вредности и опасности. Вредные условия труда относятся к третьему классу и являются неблагоприятными для здоровья работников. Для занятых в подобных видах работы полагаются льготы, компенсации и другие меры поощрений для снижения вредного влияния и предотвращения появления профессиональных заболеваний. Нормы и порядки регулируются Трудовым кодексом, законами и ГОСТ.

Что это такое

Характеристики всех трудовых условий в Российской Федерации подразделяются на четыре уровня. Редакция закона, которым регулируется это деление описывает понятие каждого из классов, а также определяет вредные и опасные факторы, наличие которых на рабочем месте повышает риск негативного влияния на организм работника. Кроме этого, указываются перечни профессий и отраслей, работа в которых относится к одному из классов.

Определение термина

Важно! Класс три, который классифицируется как опасные условия, делится еще на четыре подкласса.

Представленные условия относятся к тем, в которых уровни влияния негативных факторов производства находятся на уровнях выше, чем таковые установлены специальными нормативами. То есть, чем больше концентрация негативных факторов и их влияние на организм человека, тем выше уровень условий труда ему назначается.

Класс определяется при помощи специальной оценки, или СОУТ. Это комплекс мер, который направлен на выявление негативных факторов и установку максимального правильной категории влияния.

Каким образом проводится спецоценка

Факторы влияния

Выдача молока за вредные условия труда

Все понятия и определения для степеней влияния на здоровье сотрудника определенных факторов, устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации. Факторы делятся на вредные — характеризуются тем, что их воздействие может привести к заболеванию работника. Вторые, опасные факторы — постоянное влияние которых может стать причиной получения травмы.

Обратите внимание! Все представленные понятия также делятся по природе их влияния на организм человека.

По природе влияния имеется список из четырех видов.

Химические

К ним относятся различные вредные и опасные, с химической стороны факторы влияния. Например, это могут быть препараты и компоненты, а также другие вещества биологического или химического происхождения, или те, которые являются результатом синтеза. Это могут быть газы, пыль или пары, которые негативным образом действуют на состояние здоровья:

  • раздаражающие;
  • токсичные;
  • аллергенные — могут вызвать аллергическую реакцию или болезнь ;
  • канцерогенные, которые влияют на появление опухолей;
  • мутагенные, могут влиять всевозможными наследственными тяжелыми изменениями;
  • репродуктивные, которые влияют на половые клетки человека.

Виды факторов

Физические

К ним относятся следующие опасные условия труда:

  • электрическое воздействие на организм, ток и напряжение;
  • перемещающиеся элементы, части оборудования и машин, применяемых в производстве;
  • транспорт и другие подвижные устройства;
  • температура каркаса и стенок устройств и другого оборудования;
  • высота нахождения рабочего места и прочие характеристики.

Вредные характеристики, которые относятся к физическим:

  • уровни скорости перемещения воздуха и влажности на месте работы;
  • излучения тепла и тепловая нагрузка;
  • не соответствующая норме температура воздуха на месте работы;
  • повышенная шумовая нагрузка;
  • влияние ионизирующего излучения;
  • различные колебания, ультразвуковые и инфразвуковые;
  • повышенный уровень вибрационного воздействия;
  • недостаточное или чрезмерное количество природного освещения;
  • недостаточное или чрезмерное искусственное освещение, ослепляющее действие, пульсирующее, колебания яркости;
  • пылевое и аэрозольное воздействие с фиброгенным характером;
  • воздушные частицы, которые имеют электрическую заряженность;
  • излучения ультрафиолетовыми и лазерными частицами в оптическом диапазоне;
  • электромагнитные поля, которые создаются в спектре широких полос;
  • влияние излучений в диапазоне радиочастот;
  • имеющиеся поля, как магнитные, так и электрические, работающие в промышленной частоте, то есть пятьдесят Герц;
  • влияние постоянного электростатического и магнитного полей и излучений с неионизирующим действием.

Общий перечень воздействий

Биологические

Представленные условия характеризуются наличием препаратов или микроорганизмов, продуктов их деятельности. Это могут быть живые споры и клетки, продуценты и другие биологические понятия. К ним также относится работа, связанная с некоторыми видами животных и растений.

Трудовые

Более часто называются психологическими факторами. К ним относится сложность выполнения работы, напряженность в процессе. Также это могут быть повышенные нагрузки, как физические, так и моральные. Первые относятся к тем сотрудникам, работа которых связана с трудом физическим и большими нагрузками на тело. Вторые характеризуются увеличенными нагрузками на мозг и нервную систему.

Категории лиц, которым запрещено работать с негативными условиями

Доплата за вредные условия труда

Несмотря на то, что в отечественных условиях каждый человек волен идти работать туда, где ему хочется, существуют определенные ограничения. Лицам, которым запрещается занимать профессию, которая относится к негативным условиям:

  • работу во вредных условиях труда запрещается выполнять женщинам, у которых есть ребенок, возраст которого меньше чем 1,5 года;
  • беременным женщинам также запрещается на любом сроке;
  • лицам, не достигшим возраста в восемнадцать лет;
  • сотрудникам, которые трудятся одновременно на двух работах. Только одна из них может иметь вредные характеристики;
  • запрещается трудится в компаниях и организациях, которые замешаны в несоблюдении специального законодательства.

Важно! Трудовой кодекс Российской Федерации содержит описание всех возможных ограничений по специальностям и круг лиц, которым запрещена работа во вредных и опасных классах.

Запреты при беременности

Различные виды возмещения

Сотрудникам, которые занимают должность в компании любой формы собственности, производственном предприятии или организации, которые характеризуются вредным влиянием, могут получать денежные льготы, увеличенное количество отпускных дней, снабжение специальными продуктами и другое. Возможно более ранее достижение пенсионного возраста и получение повышенных выплат. Такие пенсионные выплаты представлены в качестве льгот и могут выплачиваться при выполнении следующих задач и работ.

Подземные работы

Дополнительный отпуск за вредные условия труда

При выполнении такого вида работ есть деление по половому признаку. Мужчины, которые проработали под землей более десяти лет и достигли возраста в пятьдесят лет. Женщины, которые протрудились под землей более семи лет. Однако, есть ограничения по общему стажу. Мужчины за все прошедшие годы должны иметь стаж в двадцать лет, а женщины обладать стажем в пятнадцать.

Медицинская отрасль

В случае с работниками медицинской отрасли имеет место деление на стаж в сельской местности или городе. Сотрудники, которые проработали более тридцати лет в городе имеют полное право для выхода на пенсию и получения льгот. В сельской местности достаточно стажа в двадцать пять лет.

Обратите внимание! По достижении представленного количества лет стажа, человек имеет полное право выходить на пенсию и получать довольствие, независимо от полного возраста. Медики, при достаточно раннем начале трудовой деятельности, могут уйти на пенсию в возрасте до пятидесяти лет.

Отрасль сельского хозяйства

В этой отрасли также положен более ранний выход на пенсию и получение выплат, если:

  • человек трудился в текстильной отрасли;
  • если работник имел дело с сельскохозяйственными машинами и тракторами и старше пятидесяти лет;
  • женщины общим возрастом старше пятидесяти лет и имеющей стаж в более двадцати.

Образование

Сотрудникам образовательной отрасли следует иметь общий стаж в более двадцати пяти лет.

Колонии и трудовые лагеря

Для женщин следует достичь общего возраста в 50 лет и иметь не менее десяти лет трудовой деятельности. Мужчинам требуется обладать соответственно соотношением 55/15.

Сотрудники пожарных служб и Министерства по чрезвычайным ситуациям

Для мужского и женского пола следует иметь стаж соответственно в 25 и 20 лет, и возраст старше 55 лет.

Сфера транспорта

Водители, проработавшие более 20 или 15 лет (мужчины и женщины) и находящиеся в возрасте 55 или 50 лет.

Рыбная сфера и авиация

Представленные сферы имеют требования, идентичные для пожарников.

Разведка недр

Геологи имеют право выхода на пенсию с 10 и 12,5 годов стажа для женщин и мужчин. Общий возраст должен превышать 50 или 55 лет.

Машинисты

Требуется обладать стажем в 20 или 25 лет и возрастом в 50 или 55 лет для женщин и мужчин.

Степени

Вредные условия имеют деление на классы, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. В представленном документе впервые появилась градация профессий и работ по степеням сложности, опасности и вредности. От этого деления зависят получения всевозможных доплат, льгот и положенных дополнительных преференций.

Все нормы, требования и правила представлены в федеральном законе № 426-ФЗ. В нем говорится о том, что все производственные факторы получают деление на четыре класса:

  • первый представляет собой оптимальные условия труда. Характеризуются отсутствием вредного или опасного воздействия на здоровье и психику сотрудника. Он имеет достаточный уровень работоспособности и может обходиться без компенсаций;
  • второй относится к допустимым условиям. Предполагается, что воздействие, которое получает сотрудник в процессе деятельности, компенсируется отдыхом и перерывами между сменами;
  • третий класс свидетельствует о том, что работник относится к зоне с вредными условиями. То есть воздействие вредных условий превышает положенное. Имеет деление на четыре группы: 3.1 — состояние специалиста может восстановиться после воздействия; 3.2 — воздействие может стать причиной изменений в работе организма; 3.3 — изменения могут вызвать профессиональные болезни с временной потерей способности к труду; 3.4 — появление заболеваний, которые обладают общей потерей способности к труду;
  • четвертый называется опасными условиями труда. Характеризуется воздействием фактором, которые могут привести к получению тяжелых форм болезней с потерей общей способности к труду.

Важно! Последний класс показывает самые вредные и сложные аспекты деятельности сотрудника.

Визуальная градация

Способ определения степени

Для максимально точного определения степени сложности, вредности и опасности условий, с которыми приходится взаимодействовать человеку, применяется специальная оценка. Она обязательна для всех предприятий, компаний и организаций, независимо от места регистрации и формы собственности. Именуется она специальной оценкой условий труда. Проводится в качестве начальной и повторяется через каждые пять лет.

СОУТ выполняется в несколько этапов. На первой стадии, создается организация процесса проведения и делается подготовка к нему. После чего проходит стадия определения и качественного выявления потенциально вредных и опасных факторов при деятельности человека, а также выполняется процесс их измерения в количественном выражении. Далее совершается выявление всех факторов производственной среды и процесса работы, а также оформляются результаты исследований.

Обратите внимание! Полученные результаты передаются в соответствующие инстанции как местных, так и федеральных органов власти.

Существующие подклассы

Выплаты

Четкие правила расчета выплат и компенсаций прописаны в Трудовом кодексе Российской Федерации и отличаются по специальностям. Законодательными органами установлено, что специалисты, которые завершили или продолжают деятельность на предприятиях с наличием вредных классов, могут получить:

  • возможность сокращения рабочей недели со стандартных сорока, до тридцати шести часов;
  • получение повышенной на четыре процента заработной платы;
  • возможность получить увеличенное количество дней отпуска, которые полноценно оплачиваются предприятием;
  • более ранний выход на пенсию, а также увеличенный ее размер в денежном эквиваленте;
  • возможность бесплатных консультаций и лечения в специализированной поликлинике;
  • во время деятельности можно получить специальную одежду и обеззараживающие вещества.

Обратите внимание! Компенсационные выплаты сотрудникам не облагаются налогами.

Владелец предприятия имеет право на то, чтобы выявить класс вредности самостоятельно. Также им регулируются выплачиваемые льготы, которые предоставляются их страховых взносов.

Законодательство

Все вредные условия и деление на классы, основываются на Трудовом кодексе Российской Федерации. Большое влияние оказывают несколько Федеральных законов, которые регламентируют порядок проведения спецоценки и выявление других характеристик деятельности. Также ими определяется порядок предоставления льгот и других дополнительных компенсаций.

Класс три, который также делится на четыре дополнительных уровня, подразумевает вредные условия деятельности. Сотрудники, которые к нему относятся, имеют право на льготы и бонусы согласно законодательства.

В заключение можно сказать, что все вредные условия делятся на классы, регулируются Трудовым кодексом и отдельными Федеральными законами в соответствии с видом занимаемой деятельности.