Требования охраны труда во время работы на производстве

Когда человек устраивается на работу, он должен быть уверен в условиях труда. В помещении создается определенный уровень освещенности, поддерживается температура и т.п. Все это нужно для того, чтобы избежаь вреда здоровью.

Разработка и утверждение инструкции

Требования охраны труда на производстве включают в себя способы и приемы безопасной работы. Они также регулируют обращение с сырьем и материалами. Не менее важно предотвращать появление опасных ситуаций.

На каждом предприятии обязательно разрабатывается инструкция по охране труда. Она составляется на основе приказа Минтруда №80. Создавать документ начинают после приказа работодателя.

Подобные требования регулируются с точки зрения законодательства, и они отражены в ТК РФ 

Досрочно документ пересматривается, если произошли изменения в правилах и типовых инструкциях, изменения условий труда, после расследования аварий и т.д.

Нормативные параметры устанавливаются ГОСТами, инструкциями и другими документами. Все это обязательно должно соблюдаться на производстве.

Разработкой инструкции может заниматься как один человек, так и целый отдел. Все зависит от размеров предприятия. Новый сотрудник должен быть уведомлен об опасности и рисках работы. При необходимости трудиться в тяжелых условиях (например, на высоте) проводится страхование жизни.

При работе на вредных предприятиях ТК РФ предусматривает ряд компенсаций и мер поддержки. Чаще всего, это продуктовые наборы, которые могут быть заменены денежной суммой.

Человек сам решает, стоит ли ему трудиться в тяжелых условиях

Если условия труда являются опасными, то рабочий имеет право отказаться трудиться. Также он не должен за свой счет покупать средства защиты.

Сотрудники на предприятии должны быть своевременно ознакомлены с техникой безопасности при работе с оборудованием.

Основные разделы

Инструкция должна находиться в свободном доступе. Ее дают изучить работнику при первичном инструктаже. Ее можно разместить на информационном стенде.

Сам документ должен включать в себя несколько разделов. Исключение одного означает недействительность инструкции. Поэтому нужно правильно составлять ее.

Первый раздел – общие требования охраны труда при работе. В нем указывается необходимость соблюдения правил распорядка, требования к режиму труда и отдыха, перечень опасных и вредных факторов, правила личной гигиены, порядок уведомления руководителя о неисправностях техники.

Следующий раздел — это требования перед началом работы. В этой части указывается, как нужно готовить рабочее место. Например, что делается в слесарном цехе, какие средства защиты должны быть у специалиста.

Техника безопасности при работе с инструментами требует проверки исправности приборов. Только после этого можно приступать к работе. Поэтому сначала человек должен удостовериться, что его станок функционирует и не имеет признаков поломок. Проверять необходимо и заготовки, сырье, материалы.

При непрерывном технологическом процессе необходимо отобразить в инструкции порядок передачи смены. Иногда изготовление каких-либо делателей занимает много времени и прерывать процесс нельзя. Поэтому момент передачи смены должен быть закреплен документально.

Следующий раздел – охрана труда непосредственно при работе. Отдельно выделяется перечень мер во время аварийных ситуаций.

Для этого на каждом производстве выделяют ряд потенциальных факторов риска. Например, для парикмахерского дела будет угроза пожара или отравления химическими средствами. В таком случае в инструкции отображают список возможных аварий и причины, которые могут их вызывать.

Профилактика аварий позволяет снизить вероятность их появления

В документе обязательно указывается последовательность действий работников при разного рода происшествиях. Например, электромонтер обязан остановить работу, обесточить приборы и произвести ограждения опасного участка, после чего он уведомляет специальные службы.

В разделе указывается последовательность действий для оказания первой помощи. Например, если человек электрифицировал что-то и попал под удар током, то его следует убрать от источника. Сделать это можно с помощью плотной ткани или путем обесточивания помещения.

Последний раздел – это требования к окончанию работ. Например, после того как специалист закончил слесарить, то он останавливает оборудование, проверяет и смазывает его.

Весь инвентарь должен быть разложен по местам хранения. Если необходимо, рабочие принимают душ и переодеваются. В случае если будут выявлены какие-либо недостатки, нужно сообщать о них руководителю.

Особенности раздела «во время работы»

Перед использованием любых приспособлений человека инструктируют. Он должен применять только надежные и проверенные методы работы, особенно это важно при выполнении сверлильных и других опасных процессов.

Работникам даются персональные рекомендации по безопасному содержанию места труда. Дополнительно проводится обучение по обращению с материалами, сырьем, заготовками.

Например, холодные витрины требуют определенного порядка расстановки товара. Между ним и стенкой необходимо оставлять зазор в 5 см, иначе оборудование может сломаться.

Гидравлическая тележка часто используется для перевозки грузов, и она требует аккуратного обращения

В этом разделе указываются особенности использования средств защиты и меры по предотвращения аварий. Например, при работе на садовом участке желательно надевать защитные очки и перчатки.

Обязанности работников

Все люди, которые трудятся на предприятии или в организации, должны соблюдать требования по охране труда.

Например, если работник видит, что холодильные установки могут выйти из строя, он обязан сразу уведомить руководителя.

Работники обязаны проходить регулярные медицинские осмотры. При необходимости они могут быть внеочередными. Это нужно для выявления вредных факторов работы.

Инструкция по охране труда – это важный документ, который содержит всю информацию о том, как сделать работу безопасной. Особое значение имеют меры по предупреждению развития аварийных ситуаций. Такой документ должен быть на любом предприятии, иначе руководитель может получить штраф и другие санкции.