Охрана труда в ДОУ (детском саду) для сотрудников

Работа детского сада строго регламентируется нормами охраны труда и безопасности. Сюда входит обустройство, контроль территорий, слежение за гигиеной сотрудников и санитарией заведения, налаженный режим дня, меню и организация спортивно-развлекательных мероприятий.

Все положения по охране труда в ДОУ

Все нижеприведенные нормативы действительны на вторую половину 2019 года. Новая версия этих положений была разработано 11.05.2019. Документация по охране труда в детском саду должна утверждаться заведующим и рассматриваться на коллективном собрании.

Список:

1. Положение СОУТ.
2. Постановление об организации рабочего процесса.
3. Постановление о комиссии.
4. Положение о расследовании несчастных случаев с воспитанниками ДОУ.
5. Положение об административно-общественном трехступенчатом контроле в ДОУ.
6. Положение о порядке проведения инструктажей в ДОУ.
7. Положение об организации процесса соблюдения пожарной безопасности в ДОУ.
8. Постановление о добровольной пожарной дружине ДОУ.
9. Постановление о выполнении учебной эвакуации на случай пожара в ДОУ.

Виды инструкций по охране труда в ДОУ

Вся документация охраны труда в детском саду состоит из 66 постановлений, разделенных по специализации трудящихся. В каждом из положений обязательными являются минимум 5 разделов. Каждое ДОУ корректирует типизированный вариант зависимо от особенностей учреждения.

Для администрации

Администрация представлена заведующим ДОУ, который четко выполняет свои должностные обязанности.

Условия для назначения лица на должность заведующего:

• свидетельство о соответствующем высшем образовании;
• стаж работы более 5 лет;
• документ, подтверждающий прохождение регулярного медосмотра;

Заведующий обязуется выполнять такие действия:

• работа по организации безопасных условий для образования и воспитания детей;
• обеспечение надлежащего использования коммуникаций и приборов;
• обеспечение соответствующей рабочей формой;
• организация рабочего и учебного процесса;
• вынесение вопросов на обсуждение совета или родительского комитета;
• привлечение к дисциплинарной ответственности нарушителей правил ТБ;
• наложение ответственности за следование нормам охраны труда в различных помещениях садика;
• профилактические работы;
• планирование семинаров по обучению;
• и др.

Также обязательно знание различных вредных факторов производства. Например, такими являются поражение электричеством при эксплуатации аппаратуры, плохая освещенность кабинета, продолжительная работа с документами, разные облучения при использовании техники.

Для персонала

Требования для утверждения лица на должность воспитателя:

• достижение совершеннолетия;
• прохождение медосмотра;
• прохождение всех типов необходимых инструктажей;
• Умение оказывать первую помощь.

Знание и следование пунктам правил по охране жизни и здоровья детей — залог безопасного нахождения на территории.

В инструкции также предусмотрено воздействие опасных факторов, таких, как нервное напряжение, заражение заболеваниями, нагрузки, получение травмы или поражение током. Необходимо блюсти правила внутреннего режима и инструкцию по технике безопасности, чтобы сократить влияние подобных факторов.

Воспитатель знает, как оказывать первую помощь, и следит за тем, есть ли нужные лекарства, медикаменты в аптечке. Нельзя располагать аптечку в зоне досягаемости детей.

Прежде, чем открывать смену и начинать работу, обязательно необходимо проконтролировать состояние всех комнат и помещений, проследить за исправностью осветительных приборов, механизмов, точной расстановкой мебели, температурой воздуха и многим другим. Охрана труда в ДОУ требует бдительности и внимания абсолютно во всех моментах, даже, казалось бы, таких незначительных, как состояние дверей. Однако, несложно представить травмоопасную ситуацию, которая возникла из-за банальной невнимательности или халатности.

Это далеко не все нормы и требования, есть еще действия в аварийных ситуациях, которые обязательны к соблюдению и указаны в инструкции. Их своевременное изучение — залог спокойного пребывания на территории детсада не только детей, но и сотрудников.

Для водителя автомобиля в ДОУ

Правом водить легковой автомобиль, закрепленный за ДОУ, имеют лица:

• достигшие совершеннолетия;
• получившие водительское удостоверение;
• успешно прошедшие медосмотр;
• прослушавшие необходимую информацию по охране труда (вводный и первичный);
• изучившие документацию и инструкцию по эксплуатации автомобиля;
• обученные методам работы с автомобилем;

• прошедшие стажировку и проверочный контроль знаний;
• прослушавшие противопожарный инструктаж;
• обученные общим инструкциям по оказанию первой помощи;
• имеющие группу по электробезопасности.

Также водителю необходимо проходить медицинский осмотр.

Также водителю необходимо соблюдать правила личной гигиены, содержать в порядке специальную одежду и обувь, соответствующей нормам. Водитель должен следить за рабочим местом, знать правила оказания первой помощи, иметь в автомобиле аптечку и огнетушитель.

Кто проводит вводной инструктаж для руководителя

Закон Российской Федерации гласит, что вводный инструктаж должны проходить все сотрудники учреждения без исключений, в том числе глава администрации организации.

Согласно букве закона, директор сам обязан инструктировать себя, прочитав всю необходимую документацию и ознакомившись с методическими пособиями и инструкциями.

Порядок проведения этой процедуры нигде не уточняется, но отметка в журнале и подпись должна появиться обязательно.

Вероятность успешно оспорить штрафной случай практически ничтожна, следовательно лучше сразу пройти обучение по охране труда и обзавестись соответствующим сертификатом.

Инструктаж по охране труда в ДОУ для сотрудников

Коллективный инструктаж проводится заведующим детсада. По завершении его обязательно нужно сделать запись в реестре, где ставится подпись и заведующего, и специалиста, прослушавшего информацию.

Завершение такого инструктажа в журнале сопровождается записью в пункте «Повторный» и двумя подписями рядом.

Внеплановый инструктаж в детсаде необходим в случае:

• введения изменений в правила или инструкции;
• введения новых правил и инструкций в ДОУ;
• изменения в трудовом законодательстве;
• нарушения требований безопасности;
• проверки органами надзора;
• перерыва более чем на 2 месяца подряд.

Вводный противопожарный инструктаж

Право организации этой работы имеет только специалист по охране труда в учреждении или ответственное за это лицо, которое должно нести эту обязанность по приказу руководства. Он проводится со всеми новыми сотрудниками, независимо от того, прослушали ли его на прошлом месте работы или нет.

На вводном противопожарном инструктаже должны освящаться:

• посвященные пожарной безопасности документы, находящиеся в МАДОУ;
• общие правила;
• ответственность за нарушения;
• причины возгораний;
• характеристика взрывоопасных участков, находящихся в детском саду;
• перечень действий при возникновении пожара;
• общие меры противопожарной безопасности;
• характеристика средств для тушения и правила пользования.

Заполнение журнала регистрации

Ответственным лицом за заполнение журнала регистрации в ДОУ является руководитель, либо сотрудник, обязанный это делать по приказу администрации.

Подготовка журнала регистрации:

1. Пронумеровать журнал (страницы или листы).
2. Прошнуровать журнал:
3. Любой вид нити;
4. Концы выпущены в конце и приклеены наклейкой к последней странице (концы шнуровки свободные, минимум 5 см).
5. Подписать ответственному лицу:
6. Также указать количество листов и дату (на последней странице над концами шнуровки);

4. Поставить печать учреждения
5. Границы печати должны заходить на наклейку, закрепляющую шнуровку

Правила заполнения и ведения журнала:

1. Нельзя пропускать строчки или делать исправления.
2. В случае необходимости можно добавить свои столбцы.
3. Можно распечатать форму журнала самому.
4. Хранить журналы нужно в течение 10 лет.

Специалист по охране труда в детском саду

Обязанности специалиста по технике безопасности в ДОУ прописаны в соответствующей должностной инструкции, которая состоит из 5 положений.

Общие положения описывают требования к профессии, документы, которыми должен специалист руководствоваться, назначающих на должность и снимающих с должности, необходимые знания и умения, которыми он должен владеть.

Условия вступления в должность:

• высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или сертификат о любой степени образования в области охраны труда;
• стаж работы не менее 3 лет;
• все необходимые медицинские осмотры, в том числе внеочередные.

Из основных обязанностей этой профессии можно выделить:

• причины травматизма и возникновения несчастных случаев;
• организация и планирование работ по охране труда;
• проведение вводного инструктажа;
• проведение инструктажа на рабочем месте;
• подготовка помещений к использованию;
• координация разработки и разработка нормативных актов по технике безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования, систем и т. д.;
• консультация сотрудников и воспитанников по вопросам охраны труда, использования тех или иных систем.

Уголок по охране труда в детском саду

В любом учреждении должен быть информационный стенд, посвященный охране труда, и детский сад не исключение. Организовать пространство обязан специалист по охране труда или лицо, ответственное за выполнение его обязанностей.

На стенде необходимо отобразить:

• телефоны вызова экстренных служб;
• правила, приказы и инструкции по охране труда;
• правила техники безопасности;
• план эвакуации из учреждения;
• предупреждения о вредоносных факторах;
• графики проведения различных видов инструктажей;
• документацию о распорядке.

Информация должна находиться в зоне шаговой доступности, такой, как комната отдыха или коридор. Рядом со стендом разрешается поместить аптечку и стенды, посвященные другим тематикам.

Какие документы должны быть в детском саду по охране труда

В число обязательной документации, находящейся в учреждении, входят:

• положение о системе управления охраной труда;
• перечень инструкций по охране труда, пожарной и детской безопасности;
• комплект законов РФ;
• журналы инструктажа;
• личные карты сотрудников;
• документы и постановления обучения охране труда, в том числе приказы о направлении на учебу, журнал занятий.

Документация должна быть составлена в точном следовании каждому шагу по организации работы, теории и практике по охране труда. Она является доказательством соблюдения правил и законодательства.