Чтобы предприятие эффективно работало, немаловажно создать безопасные условия труда (БУТ). Безопасные условия — понятия субъективное, поэтому для его конкретизации на законодательном уровне введены различные нормы и правила, которые регулируют охрану труда рабочих. От том, что собой представляет данный термин, какое у него определение, кто обязан соблюдать эти условия и как их регулируют, далее в статье.

Что такое безопасность труда

Безопасность труда (БТ) — это обобщенные требования, описанные в различных законодательных актах, которые обеспечивают БУТ и регулируют поведение работника в этих условиях. БУТ подразумевают исключение влияния опасных и вредных производственных факторов на здоровье сотрудников.

Безопасность труда

С тем, как должен организовываться безопасный рабочий процесс, можно ознакомиться в инструкциях по охране труда, которые обязаны быть на каждом предприятии, в каждой компании или организации.

Любой официально трудоустроенный работник имеет право на БУТ согласно положениям ст. 219 ТК РФ. Каждый работодатель обязан эти условия обеспечить. Вся ответственность полностью лежит на нем. Ст. 220 этого же кодекса обеспечивает защиту прав сотрудников.

К сведению! Защита прав обеспечивается государством, а также контролирующими и надзорными органами, судом, прокуратурой и органами правопорядка.

Инженер по ТБ

Как обеспечивается безопасность труда

Для организации безопасности труда работодатели обязаны проводить следующие мероприятия:

  • назначение лиц, ответственных за БТ и контроль за предоставлением и соблюдением условий, обеспечивающих БТ;
  • составление плана действий по регулированию БТ;
  • составление плана контроля за соблюдением БУТ внутри компании (своими силами);
  • внедрение плана контроля;
  • анализ рисков, которым могут быть подвержены сотрудники на рабочих местах;
  • организация управления рисками;
  • ведение соответствующей документации;
  • ознакомление сотрудников с документами по охране труда.
Охрана труда: что это такое, понятие, определение

Безопасность труда также обеспечивается рационализацией рабочих мест сотрудников. Она подразумевает:

  • оптимальную планировку места;
  • степень его автоматизации;
  • подбор правильной рабочей позы;
  • выбор оптимального расположения устройств управления рабочим местом;
  • грамотное использование рабочей площади.

БУТ поддерживаются не только благодаря подбору технических средств, но и благодаря организации правильных климатических и производственных условий.

Под производственными условиями подразумеваются:

  • уровень шума;
  • класс опасности работы;
  • уровень вибрации;
  • освещение (как искусственное и естественное, так и смешанное).

Важно! Несоблюдение требований, обеспечивающих безопасную деятельность, может привести не только к снижению эффективности работы сотрудников, но и к производственным травмам.

Инструктаж по ОТ

Организация безопасности труда на предприятии

Организация БТ на предприятии подразумевает создание системы охраны труда (ОТ).

Промышленная безопасность: что это такое

За управление организацией безопасных условий труда отвечает директор предприятия, хотя зачастую часть полномочий делегируется специалисту по охране труда (инженеру по ТБ).

От того, насколько тщательно руководство предприятия подходит к составлению инструкции по охране труда, зависит четкое разграничение прав и обязанностей, касающихся БУТ, для всех работников предприятия. В свою очередь степень этого разграничения влияет на эффективность работы системы охраны труда.

На небольших предприятиях обязанность по организации БУТ может быть делегирована любому сотруднику, соответствующему профессиональным требованиям.

Для организации БТ на заводе должны быть разработаны и утверждены следующие документы:

  • положение об охране труда;
  • правила проведения инструктажа по ОТ для сотрудников;
  • инструкции по ОТ.

Инструкции по ОТ включают два раздела:

  • общие разделы, которые касаются всех видов работ, выполняемых на предприятии;
  • специальные разделы, касающиеся исключительно конкретных подразделений. Составление этих разделов — обязанность руководителей данных подразделений. Инженеры по ТБ обязаны оказывать руководителям направлений всевозможную поддержку при составлении инструкций.

Обратите внимание! В Интернете можно скачать шаблон для составления документа, описывающего правила проведения инструктажа по ОТ.

Производственный травматизм

Способы предотвращения производственного травматизма

Безопасность труда в строительстве и охрана труда

Главная задача ОТ — предотвращение возникновения травм на производстве или в офисе, торговом центре или на промышленном предприятии. Для этого также проводится ряд мероприятий, вроде проведения вводного, первичного, периодического, внепланового и текущего инструктажей по ТБ.

Обратите внимание! Вводный инструктаж проходят все работники, которые впервые приступают к своим непосредственным обязанностям.

Данный тип инструктажа знакомит сотрудников с:

  • инструкциями по ОТ;
  • причинами, из-за которых возникают несчастные случаи;
  • порядком оказания первой медицинской помощи (работник должен всегда находиться в состоянии готовности оказать такую помощь).

На первичном инструктаже, который проводится уже на рабочем месте, работнику производится подробное раскрытие БУТ на его рабочем месте, а также дается представление об индивидуальных средствах защиты, которыми он должен пользоваться в случае возникновения внештатной ситуации (раскрыть именно этот аспект важно, потому что он может впоследствии спасти труженику жизнь).

Периодические инструктажи, как понятно из названия, проводятся регулярно. Их цель — проверка знаний сотрудников в области ОТ. Если проверка проходит успешно, значит, у сотрудников есть знания по обеспечению БУТ. Из этого следует, что они способны не только следовать этим условиям, но и правильно действовать при возникновении ЧС.

Внеплановый инструктаж проводится при:

  • введении в эксплуатацию нового оборудования;
  • изменении техпроцесса;
  • после несчастных случаев, произошедших в результате нарушений условий ОТ.

Текущий инструктаж проводится руководителями на месте в случае выявления нарушения условий ОТ. Например, при строительстве каких-либо объектов, где нарушается ТБ (типичный пример — неправильное использование строительных материалов), регулярно проводятся текущие инструктажи.

Трудовой кодекс РФ

Регулирующее законодательство и ответственность

Есть несколько законодательных актов, регулирующих БУТ рабочих:

  • ст. 37 Конституции РФ;
  • Трудовой кодекс;
  • постановление Правительства № 1160;
  • ГОСТы.

В ст. 37 Конституции закреплены первичные права работников на здоровые и безопасные трудовые условия.

Важно! Под «безопасными» подразумеваются условия, которые не наносят вреда здоровью человека, а под «здоровыми» — условия, соответствующие требованиям гигиены.

Трудовой кодекс является основным документом, который устанавливает не только правила ОТ, но и ответственность за несоблюдение этих правил. В ТК РФ описывается как административная ответственность, так и уголовная.

Охрана труда всегда напрямую связана с жизнью людей. Если халатно относиться к выполнению условий ОТ, то можно непреднамеренно лишить человека жизни, а жизнь — это самое дороге. Именно по этой причине в ТК РФ и предусмотрена уголовная ответственность за особо тяжкие нарушения в области БУТ. Обычно уголовная ответственность распространяется на руководителей, ведь именно они должны умело организовать подобающие условия ОТ.

Например, в ст. 211 ТК РФ говорится, что работодатель должен:

  • обеспечить безопасность сотрудников в оборудованных помещениях при выполнении производственных обязанностей;
  • применять официально сертифицированные средства защиты;
  • поддерживать режим труда и режим отдыха на предприятии.

Постановление Правительства № 1160 регулирует составление документов, в которых содержатся государственные нормативы по ОТ.

БТ — совокупность мер, призванных обеспечить безопасные условия труда для работника, а также регулировать поведение сотрудника компании в этих условиях. Права работника на БУТ закреплены в основном законе страны, а обязанности сотрудников и работодателей по обеспечению ОТ описываются в ТК РФ. Также в ТК закреплена ответственность обеих сторон за несоблюдение или необеспечение БУТ.

БУТ обеспечивает система ОТ. Она призвана исключить производственный травматизм на предприятиях и в организациях. За организацию системы ОТ ответственен руководитель компании или инженер по ТБ. Жизнь — самое дорогое, что есть у человека. Ее нужно беречь. Для этого и должен обеспечиваться безопасный труд.