Удостоверение по охране труда

Удостоверение по охране труда относится к необходимым документам для работников, в чьи обязанности входит контроль соблюдения условий ОТ. Кто имеет право получить удостоверение, на какой срок оно выдается и какие еще есть нюансы, написано ниже.

Кому нужно удостоверение по охране труда

Удостоверение охраны труда полагается иметь следующим лицам:

  • тем, кто занимает руководящую должность. Относится не только к директору предприятия, но и к его заместителям. Также удостоверение должно быть у руководителей структурных подразделений;
  • сотрудникам, отвечающим за охрану труда;
  • специалистам, которые включены в состав аттестационной комиссии по ОТ;
  • назначенным представителям трудовых коллективов.

Документ по охране труда

Справка! Удостоверение по технике безопасности не выдается просто так. Чтобы его получить, сотрудник проходит обучение и сдает экзамен. Это обязательное условие для получения удостоверения.

Процесс по получению этого документа может проводиться не только в стенах организации, где трудится работник, но и в сторонней компании.

Кто выдает удостоверения по охране труда

Выдачей удостоверений по охране труда занимается предприятие, которое проводило обучение и принимало экзамены у работников. Любой работодатель имеет право отправить своих специалистов на базу лицензированного учебного центра, где и будет проходить вся процедура получения документа. Также руководитель может заняться организацией специальной комиссии в рамках своего предприятия. Тогда сотрудникам не потребуется ездить в центр, они будут обучаться недалеко от своих рабочих мест.

Важно! Если на руках у работника нет данного документа, его не допустят до выполнения должностных обязанностей. Требования действует при условии, что его работа предполагает наличие документа по ОТ.

Как получить удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Следует отметить, что купить удостоверение нельзя. Его номер регистрируется в территориальном управлении по труду. Единственным вариантом получения документа является прохождение обучения и успешная сдача экзамена. Персонал не отрывают от работы на длительное время. Обучение занимает максимум 3 дня. После этого проверяют знания, и выдают удостоверение.

Помимо этого учащемуся вручается протокол о том, что была проведена проверка его знаний. В некоторых случаях выдают копию, а не оригинал, но обязательно с печатью. Протокол следует надежно хранить. Он пригодится, если документ был потерян или утратил потребный внешний вид. Тогда, обратившись в организацию, где проводилось обучение, можно получить дубликат документа.

Порядок обучения и проверка знаний

Обучение проводится в определенном порядке, согласно установленным нормам и ГОСТам. Если руководитель инициирует обучающий процесс у себя в компании, то он ответственен за соблюдение всех правил проведения. В таком случае понадобится изучить все подробности обучения, проконсультироваться в вопросах документации. В связи с этим многие выбирают отправлять своих сотрудников в сторонние аккредитованные организации для получения удостоверения по охране труда.

Отличие обучения от инструктажей

Обучение по ОТ проводится для обеспечения безопасной работы, когда происходит первоначальное освоение профессии. Поэтому каждый новый поступивший в организацию сотрудник должен предварительно обучиться основам безопасности. Также обучение проводится для тех, у кого был рабочий перерыв, длительностью более года.

Важно! Если сотрудник трудится во вредных, опасных условиях, он обязательно проходит обучающий курс по ОТ, несмотря на возможный опыт работы в подобных условиях и прочее. В остальных случаях, работник проходит обучение разово, при условии, что сдача экзамена прошла успешно.

Инструктаж занимает меньше времени. На его проведение требуется максимум 3 часа. Он также проводится непосредственно на рабочем месте с наглядной демонстрацией правил и запретов, связанных с безопасностью. Никакой дополнительной подготовки для дачи ответов на поставленные вопросы нет. Инструктаж также проводиться периодически. Он отличается регулярностью.

Охрана труда на предприятии

Получение удостоверения в лицензированном учебном центре

Некоторые работники компаний должны обучаться именно в специальных учебных центрах. К таким сотрудникам относятся:

  • руководители и их заместители, которые курируют вопросы по ОТ;
  • специалисты электротехнической, инженерно-технической области;
  • специалисты по ОТ и лица, входящие в комиссию по трудовой охране;
  • те, кто руководит и организует производственную практику для обучающихся;
  • доверенные лица, представляющие интересы работников в компании, к примеру, сотрудники профсоюза.

После поступления учащихся на базу учебного центра, они проходят программу и сдают экзамен. После этого им вручают удостоверения, и они могут вернуться на свои трудовые места.

Важно! Некоторые работодатели стараются сэкономить на обучении и предпочитают просто покупать документы о прохождении обучения. Важно еще раз напомнить, что подобные удостоверения являются поддельными. Купить настоящий экземпляр нельзя, а при обнаружении подобного нарушения руководителю грозит наказание.

Получение удостоверения в своей компании

Можно обойтись без посещения специального учебного центра. Однако тогда работодателю необходимо грамотно организовать обучение на базе собственной компании. Все мероприятия проводятся по утвержденной программе. Руководитель выпускает приказ о своем намерении организовать процедуру по получению удостоверений в пределах своей организации. Также ему следует издать положение, где будет отражен порядок проведения всех мероприятий, связанных с обучением по ОТ.

Остальные моменты, включая проверку знаний и выдачу документа, проводятся так же, как и в учебном центре.

Срок действия удостоверения по охране труда

Удостоверение не бессрочное. Оно действует в течение 3 лет с момента получения. Далее сотруднику придется заново пройти обучение и получить новый экземпляр. Саму корочку менять не будут. В ней лишь проставляется отметка о повторной проверке знаний, и документ снова начнет действовать. Удостоверение придется заменить лишь в случае, когда в нем не останется места для отметок и печатей. Вклеивание дополнительных листков недопустимо.

Согласно закону есть обстоятельства, которые требуют продлевать существующее удостоверение раньше, чем через 3 года. Среди них:

  • изменения в нормативно-правовых актах, требованиях по ОТ;
  • возникновение несчастного случая в компании;
  • не была проведена внеочередная проверка знаний у работника.

В последнем случае у сотрудника заберут удостоверение, а сам он будет повторно проходить всю процедуру, чтобы документ вернуть.

Образец документа по охране труда

Образец удостоверения по охране труда

Организация, которая выдает удостоверение, может изготовить специальные бланки самостоятельно или купить уже готовые. Оба варианты допустимы и нарушением не являются. Важно чтобы выдаваемые бланки соответствовали установленному для них образцу. Лучше чтобы обложка документа была прочной. Это позволит защитить внутренние листы от порчи и повреждений.

Как правильно заполнить удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Записи ведет ответственное лицо. Определенного порядка и формы для заполнения удостоверения нет. Поэтому просто заполняются все поля, под строчками которых указана информация, которую требуется внести.

Обязательно указывают данные обучающегося и информацию о его месте работы, название организации, проводившей обучение и выдачу удостоверения. Также отмечают, по какой программе проводились все мероприятия, ставят реквизиты протокола и дату заполнения. Затем председатель комиссии подписывает документ, завершается все постановкой печати.

Важно! Затем вносят соответствующую запись в регистрационный журнал, и только после этого удостоверение вручается владельцу.

Полученное удостоверение позволяет доказать, что сотрудник знает концепцию охраны труда на своем предприятии. Значит, он может работать во вредных, опасных условиях и, самое главное, контролировать соблюдение правил ОТ на предприятии.

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Adblock
detector