Для работников предприятия обязательно прохождение вводного инструктажа по охране труда. Он помогает каждому сотруднику ознакомиться с основными требованиями, обязанностями на новом месте, в то же время у работодателей будут гарантии от несчастных случаев.

С кем проводится вводный инструктаж

Данное ознакомление проводится в строго обязательном порядке со всеми лицами, пришедшими на предприятие. Также эту процедуру должны пройти следующие категории специалистов, практикантов и опытных работников:

  • все рабочие, которые будут временно выполнять определенные виды работ;
  • специалисты, осуществляющие деятельность в фирме, но вызваны они с другой организации или компании;

Вводный инструктаж

  • люди, приехавшие выполнять определённые обязанности в другой филиал (командировочные);
  • ученики в процессе практического обучения;
  • ученики и студенты перед всеми лабораторными и практическими работами по физике и химии и предметам, связанным с выполнением оборонных мероприятий. В строго обязательном порядке во время прохождения практики на полигонах и предприятиях промышленных отраслей.

К сведению! Если специалистом не пройден инструктаж, то он не будет допущен на участие в трудовой деятельности.

Изучение структуры проведения инструктажей по охране труда выполняет руководитель соответствующего отдела. Если он в данный момент отсутствует, процесс может проводить директор предприятия или замещающий его сотрудник ОТ.

Сама процедура ознакомления сотрудника с данной документацией должна быть проведена в строго отведенной аудитории, в ней могу присутствовать как несколько лиц, так и один человек. Для более конкретного изучения данных пунктов сотрудники предприятия могут применять вспомогательный инвентарь для более детального изучения правил.

С кем проводят инструктаж

После изученного материала ответственное лицо проводит теоретический экзамен. Когда сотрудник сдает все зачеты, в журнале о проведении этого процесса ставится его подпись и подпись лица, проводившего это мероприятие.

Важно! После прохождения экзамена новый работник имеет право на допуск к рабочему процессу, но только после ознакомления со сводом правил по ОТ.

Кем разработана программа вводного инструктажа по охране труда

Эта программа утверждена Минтрудом России в 2003 г., ее основой стали стандарты, которые зафиксированы по охране труда и безопасности рабочих в ГОСТ 12.0.004-90. Готовая программа содержит более 10 разделов, разработана на законодательном уровне, и скачать ее можно из сети Интернет.

Данная форма нормативной документации по охране и труда и безопасности жизнедеятельности всех трудящихся представлена в форматах А4 и А2. На основании перечня правил, прописанных в данном документе, любая фирма составляет свою программу инструктажа по ОТ.

Основная структура документации строится на общих правилах, нормах и обязанностях каждого сотрудника. После сбора материала происходит корректировка каждого пункта, ориентируясь на сферу производства.

Образец вводного инструктажа

Когда программа вводного инструктажа готова, ее обязан подписать директор фирмы, представитель профсоюза предприятия, сотрудник отдела по охране труда, а затем ставится число и подпись.

Порядок разработки программы проведения инструктажей по охране труда

Для создания программы следует использовать законодательные, правовые и нормативные акты. В процессе работы необходимо соблюдать следующую последовательность:

  1. Скачать шаблон программы из сети Интернет.
  2. На основе полученного образца следует составить сторонний свод правил и обязательств, используемых работником и ответственным лицом предприятия.
  3. Любой пункт плана содержит общие правила и требования, исходя из сферы деятельности организации, поэтому требуется их дополнить, опираясь на производственную сферу компании.
  4. Утверждать инструкцию следует у руководителя организации, законную силу она приобретает после приказа, который подписывает составитель документа и директор компании.
  5. Также подписать данный документ должен представитель профсоюза предприятия. Данный факт свидетельствует о соблюдении всех прав трудящихся.

Обратите внимание! Вносить изменения в инструкцию может руководитель, представитель профсоюза и сотрудник отдела по охране труда. После того как все согласны с данной документацией, все стороны подтверждают его законность своими подписями.

Кем должна утверждаться программа вводного инструктажа

Вновь созданная программа должна быть подана на утверждение руководителю фирмы, а также сотрудникам отдела труда и работникам профсоюза. Скачав программу в виде шаблона с интернет-ресурсов и дополнив каждый пункт (в своде их более 12), представитель отдела по охране труда подает документ на подпись руководителю компании.

Журнал инструктажей по ОТ

После того как с данной документацией ознакомится профсоюз и поставит соответствующие подписи, окончательное решение принимает руководитель организации. Учитывая созданный приказ, директор заверяет своей подписью, который подтверждает законную силу этого документа.

Разработка журнала

Образец типовой программы

Она может состоять из 10 пунктов.

  1. Общая информация о компании, количестве работников, сфере производства или деятельности. Порядок нахождения промышленных зданий, ангаров, складских и промышленных помещений.
  2. Охрана трудящихся на основе действующих законов РФ. Законодательная база по охране труда, трудовые договоры, количество рабочих и выходных часов. Строгое соблюдение правил в рабочее время, ответственность за нарушение ПВТР, права работника.
  3. Условия для трудящегося лица во время выполнения трудовых обязанностей, разъяснение всех негативных для здоровья факторов. Наличие средств индивидуальной защиты, которые обеспечивают безопасность рабочего процесса каждого рабочего, сигнализация, схемы эвакуации в момент пожарной опасности. Инструктаж, предотвращающий случаи поражения током.
  4. Свод правил, который регулирует нахождение работника на производственных, складских и дополнительных цехах фирмы.
  5. Основы соблюдения санитарных норм, требований пищевого производства, а также поддержание чистоты и личной гигиены всеми сотрудниками и работниками предприятия.
  6. Все индивидуальные средства для защиты рабочих, которые находятся в цехах, рассказать, как ими пользоваться, где они расположены, как их правильно применять.
  7. Ввести в детальный курс событий новых рабочих о случившихся на фирме внезапных несчастных случаях, отравлениях, пожарах и аварийных ситуациях.
  8. Перечень действий для каждого работника в случае аварии на производстве, несчастного случая. Методы и способы помощи пострадавшим от вредных производственных факторов.
  9. Безопасность на предприятии во время использования работающих механизмов и транспортных средств. Пояснение всех способов и методов, с помощью которых рабочие смогут предотвратить аварии, пожары, взрывы и прочие ситуации.
  10. Оказание помощи всем пострадавшим и порядок действий, которые должен совершить каждый находящийся на территории сотрудник.

Обратите внимание! Это 10 пунктов базового вводного инструктажа, они подлежат обязательному дополнению на основе специализации компании.

Образцы программ инструктажей для разных специальностей

Для обеспечения гражданских лиц всей необходимой информацией разработаны вводные инструктажи для каждой специальности и должности. Соответственно, каждый отдельный документ имеет разную наполненность и содержит различные нормы и требования, которые дополняют компании, заводы, организации или фирмы.

Должностная инструкция начальника участка

Наглядные образцы и действующие инструктажи, которые применяются большинством компаний, можно найти в сети Интернет. В этом разделе изложены примеры некоторых инструктажей.

Инструктаж для строительных специальностей

Применяя базовый вариант этого документа, каждая фирма составляет свои правила и нормы поведения на рабочем месте. Благодаря постоянному проведению инструктажей по охране труда, сдаче экзаменов работниками и сотрудниками снижается количество несчастных случаев на предприятиях.