Отчет по охране труда в ДОУ, программа вводного инструктажа

Дошкольное учреждение не имеет права работать без утвержденной и проверенной соответствующими органами документации по ОТ. Сотрудники ДОУ регулярно проходят обучение ОТ, инструктируются в соответствии с выполняемыми ими работами. Ниже написано о необходимых документах более подробно.

Документация в дошкольном учреждении по охране труда

Руководство ДОУ обязано иметь в своем распоряжении следующий минимальный список документов по ОТ:

• ТК РФ;
• правила внутреннего распорядка;
• инструкции для каждого работника в соответствии с занимаемой им должностью;
• положения об ОТ;
• приказ о назначении ответственного лица;

ОТ в ДОУ — стенд

• план работы по ОТ общий и план работы специалиста;
• приказ о создании комиссии по ОТ;
• список профессий и должностей с вредными условиями труда;
• правила о порядке расследования несчастных случаев;
• журналы регистрации ЧП и журналы инструктажа;
• инструкция о том, как оказывать первую помощь.

Положение по организации работы по охране труда в ДОУ

Положение по организации работ, связанных с ОТ в дошкольном учреждении, является локальным актом. Его разрабатывает руководство детского сада на основе:

• Конституции РФ;
• ТК РФ;
• Приказа Минтруда № 438н;
• Типовых положений об управлении системой ОТ;
• Приказа Минтруда № 96;
• Устава учреждения;
• Правил внутреннего распорядка организации.

При этом учитываются ССБТ и СНиП, СанПиНы, приказы и распоряжения Министерства образования РФ. В Положении перечислены:

• законодательные акты, на основе которых составлен документ;
• цели и задачи существования документа;
• функции работы по ОТ (кто ответственен, как расследуются несчастные случаи, кто этим занимается, какова роль каждого работника);
• мероприятия, которые проводятся в рамках ОТ;
• права работников, выполняющих работы, связанные с ОТ и охраной БЖД;
• документы, необходимые предприятию для работы без нарушений в области ОТ.

В заключительной части положения указывают срок его действия, обговаривают возможные изменения, которые могут быть включены в документ. Положение рассматривается общим собранием работников, о чем составляется протокол.

Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда в ДОУ

Положение согласовывают с профсоюзным комитетом, а утверждает заведующий. Предполагается, что с работником обязаны провести следующие виды инструктажа:

• вводный;
• первичный;
• повторный;
• внеплановый (если нужно);
• целевой;
• противопожарный.

Программа первичного инструктажа в ДОУ

После первичного инструктажа работников направляют на стажировку длительностью от 2 до 14 дней. Целью ее является получение необходимых навыков в области ОТ. В Положении также содержится пункт, касающийся правил ведения документов. В заключительной части обговариваются условия принятия документа и возможность внесения в него изменений.

Памятка по ОТ для детей

Анкета по охране труда для сотрудников ДОУ

Для проверки знаний сотрудников ДОУ используют специальные анкеты. Составлением их занимается ответственное лицо. Анкета обычно состоит из 10-15 вопросов, в шапке ее указывают ФИО и должность заполняющего. Пример вопросов:

• дайте верное определение термину «охрана труда»;
• как часто проводят инструктаж по ОТ для детей;
• кто ответственен за проведение инструктажа для детей.

В анкете могут быть варианты ответов или же работник обязан самостоятельно вспомнить нужный, без подсказок.

О категориях обучаемых

Отчет уполномоченного по охране труда в ДОУ

Примерно 1 раз в год уполномоченное лицо составляет отчет по ОТ в ДОУ. В этом документе указывают:

• какими нормативными документами руководствуется в своей работе организация (устав, коллективный договор, правила внутреннего распорядка, формирование комиссии по ОТ);
• какие мероприятия запланированы для проведения в рамках охраны труда;
• какие из этих мероприятий были выполнены, а какие – еще нет;
• кем и как осуществляется контроль состоянии рабочих помещений;
• как ведется журнал контроля проверок;
• созданы ли условия для отдыха работников.

В документ вписывают все, что касается охраны труда за конкретный период. По его завершению уполномоченный ставит свою подпись.

Содержание инструкции по ОТ

Положение о трехступенчатом контроле по охране труда в ДОУ

Положение о трехступенчатом контроле системы ОТ в ДОУ – локальный акт, утвержденный руководством садика и одобренный профсоюзом. В его рамках вводится общественный контроль, среди основных направлений которого выделяют:

• контроль выполнения заведующим своих обязанностей в рамках законодательных норм по ОТ;
• контроль условий труда на рабочем месте сотрудника;
• контроль работников детсада в области выполнения ими своих рабочих обязанностей.

Первая ступень контроля предполагает отслеживание каждым работником состояния собственного рабочего места. Вторая ступень контролируется ответственным лицом, третья – заведующим совместно с председателем профсоюза. Положением может быть предусмотрена еще и четвертая ступень контроля, ее осуществляют работники УДО и другие ответственные лица. Документ содержит также и порядок проведения проверок, пересмотра инструкций, заключительную часть.

Проблемы безопасности в ДОУ

Отчет проведения дня охраны труда в ДОУ

Документ может быть составлен в произвольной форме. Обязательно содержит:

• наименование предприятия;
• название отчета;
• дату проведения;
• цели и задачи проведения дня охраны труда;
• информацию об участвующих лицах;
• информацию о запланированных мероприятиях и итогах их проведения.

Завершается документ подписью ответственного лица.

Инструкции по охране труда в ДОУ (детском саду)

Дирекция детского сада предоставляет проверяющим органам перечень общих и специальных инструкций, разработанных для работников ДОУ с целью предотвращения случаев травматизма на предприятии.

Для учебно-вспомогательного персонала ДОУ

Для учебно-вспомогательного персонала в ДОУ предусмотрено от 25 до 65 видов инструкций по ОТ, в том числе, для руководящего состава организации и для каждого работника, должность которого признана вспомогательной (учитель музыки, танцев, бухгалтер, медсестра, сотрудник технического персонала).

Порядок разработки инструкции

Для сотрудников детского сада

Основными инструкциями, которыми должны руководствоваться сотрудники детского сада, являются инструкции по ОТ для:

• заведующего;
• воспитателя;
• водителя, осуществляющего перевозку детей и воспитателей, грузов;
• лица, отвечающего за сохранность детей во время прогулок, экскурсий, труда на огороде и в цветнике;
• лиц, ответственных за жизнь и здоровье детей;
• лиц, относящихся к не электротехническому персоналу.

Для сторожа в ДОУ

Инструкция по ОТ для сторожа ДОУ состоит из:

• общих положений, включая общие требования к ОТ;
• требований к ОТ перед началом работы;
• требований к ОТ в процессе работы;
• требований к ОТ при возникновении ЧП;
• требований к ОТ после окончания работ.

Инструкция разрабатывается на основе ТК РФ и в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016.

При проведении массовых мероприятий в ДОУ

В ДОУ регулярно проводят массовые мероприятия. При этом крайне важно соблюдать правила по охране труда. Для этого сотрудники ДОУ должны следовать специальной инструкции. Документ состоит из следующих пунктов:

• общие требования к ОТ при проведении мероприятия;
• требования к охране труда до, во время и после проведения мероприятия;
• действия во время ЧП.

Программа вводного инструктажа по охране труда в ДОУ

Перед тем, как работник приступит к выполнению своих обязанностей, с ним проводят вводный инструктаж, рассказывая о:

• характере и особенностях работы учреждения;
• основных задачах и функциях ДОУ, правилах ОТ в ДОУ;
• предназначении каждой структурной единицы;
• управленческом аппарате ДОУ;
• правилах поведения лиц, работающих на территории ДОУ и вне пределов учреждения, если это необходимо;
• коллективном договоре и правилах внутреннего распорядка;
• том, как организована работа по ОТ;
• условиях труда;
• порядке изучения причин несчастного случая;
• электробезопасности;
• ГО И ЧС, пожарной безопасности;
• первой помощи пострадавшим.

Отчет по охране труда в ДОУ

В конце каждого отчетного период, комиссия по ОТ в ДОУ отчитывается о проведенных мероприятиях. В отчет заносят сведения о произведенных улучшениях, работе с детьми, просвещении их касательно техники безопасности и охране труда в детском саду и за его пределами. В документ включают показатели, влияющие на эффективность работы, план намеченных мероприятий на год и тех действий, которые выполнены не были, а также план мероприятий на будущий отчетный период.

Документ составляется в произвольной форме, но официальным языком. Подписывает его председатель профсоюзной организации.