Техника безопасности в аптеке

Охрана труда и обеспечение безопасности персонала является очень важной и необходимой частью любого трудового процесса. Особенное внимание должно уделяться в этом плане работникам аптек и других подобных предприятий, потому что люди, работающие в аптеках, имеют непосредственный контакт с различными лекарственными препаратами и их составляющими. Каждый руководитель аптеки, будь то маленькая частная торговая точка или большая сеть специализированных магазинов, обязан заботиться о том, чтобы условия труда персонала и техника безопасности в аптеке соответствовали государственным нормативам по охране труда.

Организация охраны труда

Если численность работников больше 50 человек, руководитель обязан создать службу по охране труда путем введения в штат инспектора по ОТ. В маленьких коллективах для этой цели приглашаются специалисты или эти обязанности возлагаются на кого-либо из сотрудников после обязательного специального обучения. Кроме того, из представителей работодателя и профсоюза или другого органа, представляющего работников, желательно создать комиссию по охране труда. Полномочия таких комиссий определяются соблюдением инструкций и положений законодательства в области ОТ, профилактика травматизма и профессиональных заболеваний на производстве, организация проверок рабочих мест и информирование персонала о их результатах.

Общая организация труда

Руководитель обязан заключить договор с медицинской организацией, где все сотрудники данного предприятия будут проходить первичный и плановые медосмотры. При поступлении на работу сотрудник за счет работодателя обязан пройти первичный медицинский осмотр, после чего на его имя заводится карта и паспорт здоровья. При прохождении плановых проверок не реже, чем через 12 месяцев, туда заносятся данные медицинских обследований.

Обязанностью каждого руководителя аптеки является обеспечение персонала средствами индивидуальной и коллективной защиты, куда входят спецодежда, специальная обувь, косметические и обезвреживающие средства для защиты рук при работе с химикатами при создании лекарственных препаратов. Руководитель обязан организовать своевременное обеспечение средствами защиты, их стирку, ремонт и выдачу.

Важно! В каждом коллективе руководитель обязан совместно со специалистами по охране труда скорректировать график производственных перерывов для отдыха и приема пищи. При внимательном отношении работодателя к законодательству, охрана труда в аптеке не представляет трудностей.

Средства индивидуальной защиты

Общие требования безопасности

В силу особой специфики работы в аптеке, возникает необходимость в создании нормативного документа по безопасности труда для внутреннего использования. Сотрудник, отвечающий за этот документ обязан довести его содержание до всего персонала под подпись и периодически проводить инструктаж по технике безопасности в аптеке. Каждый работник должен знать свои обязанности по соблюдению техники безопасности. Провизор, работающий с клиентами или администратор у компьютера, каждый из них имеет свои особенности работы и свои правила безопасности.

Руководитель обязан обеспечить каждое рабочее место сертифицированным оборудованием, соответствующим требованиям безопасности на производстве. Сотрудники обязаны соблюдать правила безопасности на своем рабочем месте, сохранять стерильность при изготовлении лекарственных препаратов, следить за своевременной утилизацией отходов. Кроме того, провизор должен уметь оказывать первую медицинскую помощь, так как его работа заключается в непосредственном контакте с болеющими людьми.

Важно! По этой причине необходимо обучение провизоров на курсах первой помощи с периодическим обновлением знаний.

Управление здоровьем

Согласно 213 статьи Трудового кодекса РФ, работа в аптеке приравнивается к работе с вредными и опасными условиями труда. Контакт с химическими веществами, лекарственными препаратами и болеющими людьми, создает повышенную опасность для здоровья персонала. В связи с этим, Приказом Минздравсоцразвития России № 302н, предусмотрены как первичные медицинские осмотры при поступлении на работу, так и периодические обследования физического и психического состояния здоровья работников аптек. Это является одним из основных условий при устройстве на работу в любую фармацевтическую компанию . Руководитель имеет право отстранить от работы сотрудника, не прошедшего плановый медицинский осмотр.

Управление обучением

На работу в аптеку утраиваются люди с разным уровнем квалификации. Это может быть, как опытный работник, так и молодой студент. Руководитель обязан обеспечить не только первичный обучающий инструктаж, но и периодическое обучение для повышения уровня профессиональных знаний персонала. Сюда входят: умение грамотно работать с посетителями, работа с оборудованием и лекарствами, знание документации и законодательства. Для первостольника, фармацевта, менеджера или водителя процесс обучения имеет свои нюансы в зависимости от особенностей трудового процесса. Быстрое и постоянное обновление технологий и введение новых требований к квалификации специалистов стимулирует процесс обучения сотрудников.

Обучение персонала аптеки

В задачу руководителя входит организация процесса обучения персонала для повышения эффективности работы каждого сотрудника на его рабочем месте. Сейчас существует не одна форма обучения, когда в актовом зале лектор чертил диаграммы. Развитие технологий и интернета предлагают широкий выбор возможностей. Какая из них более эффективна для каждого работника, руководитель должен определить и претворить в жизнь. Это может быть проведение вебинаров, компьютерное обучение или индивидуальное. Все зависит от характера каждого человека. Процесс повышения квалификации должен быть, как знак доверия сотруднику, и тот, в свою очередь должен иметь стимул к обучению. Обучение персонала рекомендуется проводить не реже, одного раза в три года.

Инструктаж по технике безопасности

Руководитель или специалист по охране труда обязаны довести до сведения персонала положения о безопасности при работе.

Инструктаж по технике безопасности в аптеке включает в себя несколько пунктов:

Общие требования безопасности

К работе в аптеке допускаются только специалисты, прошедшие обучение, первичный и вводный инструктажи и имеющие подтверждающие это документы. Каждый сотрудник должен знать, как безопасно работать с химическими веществами и оборудованием, как правильно использовать аппаратуру и средства защиты.

Соблюдение правил безопасности перед началом работы

Перед тем, как приступить к работе, персонал обязан привести в порядок свои рабочие места в соответствии с санитарными нормами и требованиями гигиены.

Важно! Сюда входит влажная уборка места работы, проверка исправности аппаратуры и оборудования, наличие защитных средств.

Безопасность во время работы

Во время работы сотрудники обязаны соблюдать правила безопасности при работе с химическими веществами, использовать индивидуальные средства защиты и соблюдать правила личной гигиены. При работе с аппаратурой и оборудованием следовать указаниям в технических паспортах.

Действия в аварийной ситуации

В случае возникновения аварийной ситуации сотрудник обязан известить об этом руководство, оказать помощь пострадавшим, принять меры по сохранению обстановки на момент возникновения аварии для последующего расследования, если это не угрожает здоровью и жизни людей или приступить к ликвидации последствий. При возникновении более серьезных аварий, принять меры по спасению материальных ценностей и эвакуации персонала.

Правила безопасности по окончании работы

Закончив работу, каждый сотрудник обязан отключить аппаратуру, провести санитарную обработку рабочего места, и провести процедуры, согласно требованиям личной гигиены для персонала аптеки.

Инструктаж по ТБ

Управление документами

Очень важным аспектом в работе любой аптеки является документооборот. Все документы делятся на три категории:

  • Исходящие. Документы, которые отправляются из аптеки в сторонние организации называются исходящими. Это взаимодействие с поставщиками, налоговыми службами и другими организациями.
  • Входящие. Документы, поступающие в аптеку из других организаций называются входящими.
  • Внутренние. Распоряжения руководства аптеки для исполнения персоналом и регулирующие деятельность внутри отдельно взятой аптеки, называются внутренними документами.

Лица, ответственные за работу с документами обязаны следить за их регистрацией и исполнением, осуществлять прием и отправку документации в требуемые сроки. С финансовыми документами работают специалисты бухгалтерии.

Управление аттестацией рабочих мест

Каждый руководитель и индивидуальный предприниматель в обязательном порядке, согласно Трудовому Кодексу РФ, для улучшения охраны труда в аптечной организации, обязаны проводить аттестацию рабочих мест. Для этого издается приказ по созданию комиссии, состоящей из представителей аттестующей и аттестуемой организаций.

Аттестация рабочих мест включает в себя:

  • оценку санитарных требований;
  • травмобезопасность;
  • наличие средств индивидуальной защиты.

По результатам проверки заполняется карта аттестации рабочего места, где отражается соответствие требованиям гигиены, нормам безопасности и наличие средств индивидуальной защиты каждого проверенного рабочего места.

Важно! Аттестация рабочих мест проводится с интервалом в 5 лет. Документы по итогам проведенной аттестации должны храниться 45 лет. Руководители, не проводившие аттестацию в указанные сроки, могут быть оштрафованы.

Специальная оценка условий труда

Раз в 5 лет руководитель обязан за собственный счет проводить СОУТ на рабочих местах согласно закону от 01.01.2014 г. Для этого создается комиссия, куда входят:

  1. Специалисты по охране труда
  2. Руководство
  3. Представители профсоюза

Суть СОУТ заключается в том, чтобы путем измерений оценить безопасность рабочего места. По результатам исследований измерений выносится определение об отнесении данного рабочего места к классу вредности по условиям труда. Число членов комиссии обязательно должно быть нечетным. По окончании работы документально оформляются карты СОУТ, протоколы исследований , ведомость и заключение экспертов. Эксперты, занимающиеся измерениями не входят в состав комиссии и не влияют на ее решения.

СОУТ

Законодательство

Деятельность каждой аптеки должна определяться законодательством Российской Федерации.

При открытии новой аптеки руководитель должен следовать документам, регламентирующим открытие и работу аптечных магазинов. В процессе работы аптека следует указаниям приказов Минздрава РФ об обороте лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента и правилам их реализации, контроля качества, хранения и ценообразования. Для работы в аптеке допускается только специально обученный персонал. Законодательство предусматривает также наличие лицензии на фармацевтическую деятельность.

Учет и контроль лекарственных препаратов

Соблюдение нормативов и требований по охране труда является одним из важнейших основополагающих аспектов начала и дальнейшего развития как аптечного, так и любого другого бизнеса.

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Adblock
detector