Специалист по охране труда и технике безопасности

Работа на предприятиях может негативно сказываться на здоровье или даже жизни из-за опасной техники или материалов, которые используются сотрудниками. Чтобы исправить ситуацию и сделать работу безопасной, компании необходимы обученные опытные профессионалы — специалисты по охране труда. Это очень ответственная работа.

Какие существуют профессии в области охраны труда

В данную сферу входят следующие основные специальности:

  • Начальник отдела охраны труда — человек, руководящий всем отделом. Он контролирует грамотное исполнение трудовых обязанностей своих подчиненных.
  • Ведущий специалист — главная обязанность состоит в контроле функционирования системы управления охраны труда.

Специалист по охране труда

Специалисту по охране труда необходимо обладать следующими знаниями:

  • Нормативные акты, которые регулируют работу в сфере охраны труда;
  • Стандарты и требования по техники безопасности на рабочем месте;
  • Процесс производства на организации: технические правила, а также правила эксплуатации используемого оборудования;
  • Требования к разным категориям работников: женщинам, подросткам, рабочим, которых перевели на легкий труд;
  • Правила действий при несчастных случаях;
  • Способы и вид распространения информации по охране труда;
  • Должностная инструкция;
  • При условии наличия на производстве опасных объектов, для начала работы нужно иметь специальную подготовку и знания.

Важно! Специалисту необходимо также постоянно улучшать свои умения и узнавать новое в сфере охраны труда с помощью ведущего отечественного и зарубежного опыта.

Техника безопасности должна постоянно совершенствоваться, так же, как и техническое оснащение.

Усовершенствование техники безопасности

Обязанности специалиста по охране труда

Должность «Специалист по охране труда» также предполагает наличие определенных личностных качеств: стрессоустойчивость, педантичность в работе с документами, умение налаживать контакт с людьми и оказывать на них влияние.

Квалификационный работник должен уметь следующее:

  • Принимать активное участие в разработке мер по устранению несчастных случаев, а также разбирать каждый отдельный инцидент по установленным правилам;
  • Участвовать в создании отдельной части коллективного договора под названием «Охрана труда»;
  • Управлять работниками отдела;
  • Организовывать и следить за качественным исполнением работы по охране труда;
  • Улучшать систему работы с профессиональными рисками в соответствии с техническим изменением организации, а также законодательным;
  • Следить за своевременным инструктажем работников по правилам безопасности во время рабочего процесса;

Разработка инструкции по ТБ

  • Сообщать руководству о требованиях и недовольствах сотрудников с целью улучшениях ситуации на рабочем месте;
  • Следить за качеством процесса защиты работников;
  • Управлять бюджетом, выделенным на охрану труда;
  • Разрабатывать стандарт ТБ;
  • Знать законодательную основу охраны труда и следить за ее изменениями;
  • Делать работу с документами;
  • Умение общаться с людьми;
  • Уверенное владение компьютером;
  • Повышать квалификацию.

Важно! Работник не должен умалчивать о каких-либо происшествиях во время рабочего процесса. О любом, даже возможном, несчастном случае необходимо сообщать начальнику и немедленно применять меры для его устранения.

На каких предприятиях требуются такие специалисты

Нельзя сказать, что это — полный список обязанностей данного специалиста. Деятельность работника может изменяться в зависимости от рабочего места, потребностей предприятия, а также качества технического оснащения фирмы.

Каждый работник проходит через инженера по охране труда. Это один из первых сотрудников, с которым знакомятся в компании в начале пути. Сфера его работы — рассказать особенности устройства предприятия, а также познакомить работника с нормами по охране труда, провести первичный инструктаж.

Профессиональные стандарты

Для подготовки специалиста к работе также необходимо использовать Профстандарт, в котором определены основные требования для будущих профессионалов.

Эта должность, в отличие от многих других, вводится в обязательном законодательном порядке и на больших, и на малых предприятиях. Зависит это от вида компании. Приказ о введении должности специалиста по ОТ, в соответствии с законом, зависит от числа сотрудников и типа малых предприятий:

  • 100 человек: строительство, производство, транспорт, промышленный отдел;
  • 60 человек: сельское хозяйство, научно-технические компании;
  • 50 человек: оптовая торговля;
  • 30 человек: розничная торговля, бытовое обслуживание.

Дополнительная информация! Организации меньше 50 человек могут также относиться к малым, но обязанности ОТ на себя в них берет сам руководитель, поэтому профессиональный специалист там может и не требоваться.

Сфера работы инженера

Требования к кандидату

Если исходить из первоисточника и отталкиваться от закона, то введение на предприятие специалиста по охране труда обязательно при наличии более 50 работников (согласно последней редакции ст. 217 УК РФ).

Профессиональные стандарты и требования к кандидату:

  • Высшая — 1 категория — специалиста предполагает наличие высшего профессионального образования по специальности «Техносферная безопасность» или по смежному направлению — это самое главное требование для рассмотрения кандидата;
  • Если же у человека образование в другой сфере, ему предстоит профессиональная переподготовка, доступная всем, имеющим высшее или среднее образование. Также возможно получить дополнительное образование по необходимой специальности;
  • Обязательное наличие опыта работы в сфере охраны труда — стаж должен составлять 5 лет и больше;
  • Выполнение трудовых функций по разработке, внедрению и контролю системы управления охраной труда;
  • Наличие квалификационных знаний в профессии;

Дополнительная информация! Большое количество различных сведений о данной профессии, а также просто полезная информация, которую можно использовать в своей работе, есть в интересном журнале под названием «Справочник специалиста по охране труда». Это профессиональное издания, рассказывающая о всех сторонах данной работы.

Критерии оценки специалиста:

  • отсутствие штрафов на рабочем месте;
  • минимальное количество несчастных случаев при процессе производства;
  • минимальное количество профессиональных заболеваний.

Справочник специалиста по охране труда

Оценка качества работы: критерии

Специалист по ОТ — один из важнейших работников всего предприятия, так как он отвечает за безопасность людей. Эта профессия требует за собой специальное образование, а также опыт работы в 3-5 лет. Она полностью регулируется организацией Минтруд и имеет определенно четкие позиции по своему функционированию.

Профессиональный специалист по ОТ ответственен за:

  • Результаты мероприятий отдела по ОТ;
  • Неправдивую информацию о результатах работы отдела;
  • Невыполнения приказов начальника;
  • Непринятие мер по каким-либо нарушениям по безопасности на предприятии;
  • Причинения материального ущерба технике, инвентарю и так далее;
  • Нарушение принятой должностной инструкций по безопасности;
  • Невыполнения основных рабочих функций;

Ответственность специалиста по ОТ

Еще одной особенностью этой работы выступает тот факт, что, при невыполнении каких-либо должностных обязанностей, человека могут привлечь к административной (ст. 5.27.1 КоАП РФ) или даже уголовной ответственности (ст. 143 УК РФ).

Ответственность за невыполнение должностных обязанностей

Исходя из этого, можно сделать вывод, что это действительно перспективная специальность, так как обеспечение безопасности сотрудников — одно из главных условий для работы всего предприятия.

Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
Adblock
detector