Политика  затрагивает абсолютно все отношения в области производственной, общественной и иной трудовой деятельности. Этот инструмент в «руках» государства, направленный на обеспечение безопасности и защиты населения.

Принципы госполитики в области охраны труда

Регулирование правоотношений в сфере обеспечения надзора и контроля режима работы осуществляется главным образом федеральным законодательством. Закон устанавливает нормативные требования ко всем организациям, вне зависимости от сферы их деятельности и организационно-правовой формы существования. Главным документом в этой сфере является трудовой Кодекс РФ. Обеспечивать безопасный и стабильный режим работы призваны и соответствующие госорганы. При этом отраслевое и локальное законотворчество в обязательном порядке придерживается принципов, установленных в регламентированных актах.

Схематичное изображение основ политика государства в области обеспечения безопасности производства

Трудовая деятельность в организации является для государства приоритетной как в сфере нормотворчества, так и в части контроля за деятельностью различных компаний. Во главу угла ставится жизнь и здоровье граждан, а сохранность имущества идет после обеспечения безопасности рабочих предприятия. Главными принципами в реализации охраны безопасности являются:

  • Недопущение вреда жизни и здоровью граждан в процессе их деятельности. Каждая сторона правоотношений, как рабочий, так и руководство предприятия должны руководствоваться данный принципом;
  • Недопущение техногенных, чрезвычайных или нештатных ситуаций в компании, вне зависимости от направленности ее деятельности;
  • Сохранение производственных мощностей при возникновении внештатных ситуаций;
  • Реализация рабочего процесса в безопасных условиях, снижение рисков получения травм даже при травмоопасных работах.

Важно! Соблюдение принципов госполитики строго контролируется надзорными государственными органами и в случае выявления нарушений в отношении ответственных лиц следуют различные виды наказаний.

Нормативное регулирование в области охраны труда

Направления государственной политики в области охраны труда

Работа государства в лице инспекционных органов заключаются в общем сбережении и сохранении здоровья и жизни граждан, а также исполнении общегосударственных норм регулирования в сфере безопасной работы. Основные направления государственной политики в области охраны труда подразделяются на:

  • Обеспечение нормального рабочего режима на всех предприятиях и организациях, в части соблюдения норм законодательства о безопасной трудовой организации и деятельности;
  • Проверка документации и властных актов компаний на предмет соответствия требованиям безопасности и вынесение представлений в случае выявления нарушений;
  • Проведение следственных действий при возникновении нарушений, которые приводят к нештатным или чрезвычайным ситуациям;
  • Надзор за исполнением предписаний государственных органов.
Основные цели осуществления государственной экспертизы условий труда

Важно! Такие направления деятельности связаны не только с государственной инспекцией по труду. Межведомственное взаимодействие, особенно, при наличии техногенных или чрезвычайных ситуаций позволяет значительно повысить общую эффективность работ по устранению негативных последствий и недопущению дальнейших разрушений или нанесению вреда гражданам.

Осуществление контроля со стороны государства в лице государственной инспекции по охране труда

Связанные с формированием и совершенствованием единой нормативной базы регулирования отношений в области охраны труда

Формирование однообразной и единой базы нормативных актов является одним из приоритетных направлений деятельности. Создание такой базы позволяет обеспечивать надзор в сфере исполнения, а также обеспечивает повышение уровня безопасности в смежных отраслях производства.

Единая нормативная база значительно минимизирует риски, связанные как с нарушениями правил техники безопасности, так и техногенными катастрофами.

Соблюдение требований по безопасности со стороны работников предприятия

Связанные с обеспечением и защитой прав работников в области охраны труда

Защита прав работника при осуществлении своей трудовой функции представляется самым приоритетным направлением деятельности структур в целом. Право на труд, как и безопасность жизнедеятельности, закреплены в Конституции РФ. Инспекция в своей работе должна строго придерживаться исполнения норм законодательства и не допускать нарушений в трудовой сфере в отношении рабочих.

Связанные с организацией охраны труда и международным сотрудничеством

Межгосударственное взаимодействие в сфере работы довольно распространено. В стране множество совместных предприятий, которые осуществляют деятельность связанную с экспортом или иным взаимодействием с иностранными копаниями.

При этом, находясь на территории РФ такие компании в обязательном порядке должны соблюдать порядок и регламенты соблюдения труда, которые приняты на территории России.

Какие органы осуществляют управление охраной труда в РФ

Надзорная и контролирующая деятельность в нашей стране осуществляется специализированной службой — инспекцией по охране труда. Этот орган осуществляет плановые и внеплановые проверки компаний на предмет соблюдения закона, отвечают на обращения граждан и разрешают споры между субъектами трудовых отношений, а также проверяют документацию организации на предмет соответствия установленным нормативам о безопасной деятельности и определяют, как относиться к тому или иному локальному акту.

Политика в области охраны труда в организации

Кроме того, государственные органы наделены полномочиями по вынесению административного наказания при выявлении нарушений, а также предписаний об устранении выявленных недочетов.

Важно! При этом служащие должны внимательно относиться к своим обязанностям, назвать рабочему при обращении все нормы актов, которые нарушены в его отношении, а также обеспечить всестороннее рассмотрение обращения и изложить свои требования нарушителям.

Основные требования по соблюдению режима безопасности на производстве

Регулирующая документация

Обязанности работника в области охраны труда

Регулирующая документация на предприятии представлена в виде локальных нормативных актов. Такие акты имеют форму регламентов, распоряжений и приказов и издаются в соответствии с государственными законами.  Задача таких актов состоит в конкретизации норм права и принципов деятельности по охране труда в отдельно взятом предприятии. Необходимый перечень документов определяется руководством учреждения и утверждает приоритет безопасности при осуществлении различных работ.

В итоге реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается за счет неукоснительного соблюдения всеми сторонами правоотношений требований и норм законодательства. Работник, как и работодатель должны придерживаться в своей работе принципом обеспечения безопасной работы компании в целом и избегания нанесения вреда себе и иным лицам.