Охрана труда – неотъемлемая часть безопасного производства. В чем заключается ее суть, каковы задачи охраны труда и принципы? Как она официально оформляется и какие мероприятия в нее входят написано далее.

Основные задачи охраны труда

Охрана труда является системой, направленной на обеспечение безопасного производственного процесса, сохранение здоровья и жизни сотрудников организации. В нее входят мероприятия, имеющие правовой, социальный, экономический, санитарный, гигиенический, психофизический, лечебный, профилактический и реабилитационный характер.

Направлена ОТ на то, чтобы исследовать гигиену труда, снизить воздействие вредоносных факторов производства на организм сотрудников. Основной метод ОТ – использовать технику безопасности, создав специальные средства защиты или занявшись их восстановлением, обучающие руководства, машины и инструменты для безопасной работы. Основная задача охраны труда – достигнуть сокращения количества НС и профессиональных заболеваний, обеспечив безопасность труда всеми доступными методами.

ОТ

Принципы охраны труда

Мероприятия посвященные всемирному дню охраны труда

Принципов ОТ несколько. Есть организационные и экономические принципы. К первым относятся следующие положения:

  • признать и обеспечить приоритет сохранения жизни и здоровья работников;
  • установить требования по ОТ на предприятии;
  • управлять деятельностью по ОТ;
  • контролировать и смотреть за тем, чтобы ОТ соблюдалась;
  • взаимодействовать с надзорными и контролирующими органами;
  • обязательно расследовать все несчастные случаи на производстве и устанавливать статистику НС.

Принципы ОТ

Ко вторым причисляются следующие положения:

  • финансировать мероприятия по ОТ;
  • проводить эффективную политику, чтобы стимулировать создание безопасных УТ;
  • устанавливать льготы за вредную и опасную работу;
  • защищать интересы трудящихся, которые пострадали в результате НС.

В целом, они направлены на обеспечение безопасности труда.

Основные задачи и функции службы охраны труда

Кому подчиняется служба охраны труда в организации

Служба охраны труда – отдел или организация, занимающаяся созданием и координацией работы по ОТ в компании. Имеет отдельный кабинет. Она контролирует тот факт, чтобы все работники соблюдали нормативно-правовые требования.

Важно! В ее задачи также входит совершенствование области ОТ, определение факторов травматизма и консультация директора организации по ОТ.

Она занимается тем, что выявляет опасные и вредные производственные факторы, проводит анализ получения травм на предприятии и заболеваний, оказывает помощь государственным органам в выявлении факторов НС. Призвана привести в порядок проведение всех важных охранных мероприятий. Также ее непосредственной задачей является совершать следующие действия:

  • информировать людей о том, в каком состоянии находятся условия труда;
  • участвовать в разработке документации о компенсациях за НС, вредные и опасные УТ;
  • проводить проверки и обследования зданий, систем и устройств на предмет их безопасности;
  • разрабатывать вместе с директором мероприятия и правила, направленные на устранение и предотвращение НС и улучшение УТ;
  • участвовать в составлении коллективного договора об ОТ и принимать участие в его согласовании;
  • участвовать в работе комиссии по оценке и приему в работу законченных строительных объектов, установок, станков и прочего;
  • оказывать помощь руководителю в составлении списка профессий, относящихся к тяжелым и вредным, для формирования льгот и компенсаций;

Задачи

  • составлять инструкции по ОТ, оказывать помощь в разработке стандартов и программ инструктажей;
  • участвовать в проверке полученных знаний в ходе инструктажей и обучения;
  • создавать плакаты, стенды и другие наглядные пособия;
  • составлять отчетность и контролировать, чтобы все требования законодательства исполнялись;
  • подготавливать и предлагать совершенствования о том, чтобы сделать более безопасной оградительную и предохранительную технику, индивидуальные средства защиты и блокировочные устройства;
  • изучать и обобщать предложения по расходной части средств, готовить обоснование о том, куда пошли деньги из финансирования;
  • доводить информацию о новых актах по ОТ до работников, хранить документацию в соответствии с законодательством, рассматривать заявления и жалобы по ОТ.

Важно! Также в задачи службы входит подготовка предложений по тому, чтобы устранять недостатки и упущения на предприятии по УТ.

Группы мероприятий по охране труда и их цели

Кабинет охраны труда: кто осуществляет руководство

Мероприятия по ОТ – запланированные производственные работы, которые нужны, чтобы обеспечить безопасный и эффективный не травмоопасный труд работников. Они делятся на соответствующие группы и записываются в материалах СУОТ.

Правовая группа

Правовая группа мероприятий направлена на то, чтобы создать систему правовых норм, стандарты безопасных УТ. Основывается на конституционных выдержках, подзаконных нормативных и локальных актах, которые принимаются в каждой конкретной организации.

Социально-экономическая группа

В социально-экономическую группу входят мероприятия, направленные на государственное стимулирование работодателей, чтобы повысить уровень ОТ, установить компенсации и льготы при выполнении работ, предоставить защиту социально защищенной категории трудящихся, установить социальное страхование с компенсационными выплатами, если возникнут у работников профессиональные заболевания и производственные травмы.

Организационно-технологическая группа

В организационно-технологическую группу входят мероприятия, направленные на установку единой политики и целей по ОТ, а также безопасных технологий производства.

Группа

Санитарно-гигиеническая группа

Сюда входят мероприятия, имеющие санитарный и гигиенический характер. Направлены на то, чтобы работы происходили в благоприятных для жизни и здоровья местах и профессиональные заболевания были редкостью.

Лечебно-профилактическая группа

Сюда входят предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования, выдача профилактического питания.

Реабилитационная группа

Комплекс мероприятий, который направлен на то, чтобы у работников восстанавливалось здоровье и трудоспособность при НС и получении заболевания, связанного с профессиональной деятельностью.

Классификация мероприятий

Важно! Мероприятия по охране труда бывают техническими, лечебно-профилактическими, санитарно-бытовыми, организационными и социальными. Также есть те, что направлены на обеспечение средствами личной защиты.

При технических процедурах:

  • модернизируется оборудование, и устанавливаются системы с автоматическим и дистанционным управлением;
  • совершенствуются и обновляются технологические процессы, устанавливаются контролирующие и предохранительные приспособления;
  • технологические операции автоматизируются, реконструируются и механизируются.

Мероприятия

При лечебно-профилактических процедурах проводятся регулярные осмотры, создаются медицинские пункты, совершенствуются санитарно-бытовые помещения.

Важно! В последних трех процедурах производятся организационные меры для достижения безопасного труда, выдается специальная униформа и средства индивидуальной защиты по Типовым отраслевым инструкциям от Минтруда.

Кроме того, разрабатываются локальные стандарты, организуется четкий допуск к опасным работам, ведется журнал по ОТ и ведется обучение по стандартам Минтруда.

Планирование мероприятий

Мероприятия по ОТ планируются, учитывая нормативно-правовую и коллективную документацию, опасные и вредные производственные факторы, предписания, полученные с контролирующих и надзорных органов. Также при их составлении принимается во внимание политика организации, цели ОТ, анализ риска, документы, свидетельствующие о несоответствиях отдельных инструментов для работы предписаниям от госорганов.

Планирование

Кроме того, учитываются все результаты проведенных раннее экспертиз, выявленные несоответствия, итоги выполнения мероприятий по экспертизам. Не менее важно при планировании мероприятий изучать то, как выполнялись они раннее, как проводилась аттестация работников. На основе полученных данных составляются эффективные действия, призванные достигнуть намеченных руководителем целей.

В целом, охрана труда – обязательная процедура для сохранения безопасности производственного процесса, соблюдения законодательства и устранения опасных факторов. Это документально-оформляемые мероприятия, которые должны быть выполнены на всех производствах неукоснительно.