Инструкция по охране труда для директора

Директор предприятия обязан руководствоваться инструкцией по охране труда. В ней объясняются все нюансы деятельности, связанной с техникой безопасности на рабочем объекте.

Что представляет собой этот документ

Инструкция по охране труда обычно выпускается в виде одно- или двухстраничного документа, состоящего из 5 частей. В шапке инструкции указывают:

  • наименование учреждения;
  • дату;
  • сведения о лицах, участвующих в разработке документа (ФИО, должность).

Титульный лист ИОТ

В инструкции содержатся правила по ОТ, следуя которым, руководитель может наладить рабочий процесс во вверенном ему заведении наилучшим образом. Документ подписывается разработчиком, начальником отдела труда, технологом, лицами, ответственными за технические аспекты существования организации.

Что должна содержать инструкция по охране труда для директора: примеры и образцы документов

Инструкция для руководящего состава проста. Состоит из:

  • общей части;
  • правил, определяющих, как именно должен действовать руководитель перед началом работ;
  • правил, касающихся поведения при осуществлении трудовой деятельности;
  • обязанностей руководства при возникновении чрезвычайно опасной ситуации;
  • последовательности действий, которые необходимо осуществить по окончанию работ.

Важно! Руководителем (директором) назначают лицо, достигшее возраста 18 лет и имеющее не менее 5 лет опыта работы по предлагаемой профессии или любой другой, связанной с выполнением руководящих функций. Это обязательное условие прописано в общей части инструкции.

Как составить: общие требования по охране труда

В общей части инструкции по ОТ для директора указывают:

  • требуемый возраст (18 лет и старше);
  • каков должен быть стаж для приема на конкретную должность (5 и более лет);
  • какие знания должен показать претендент на должность;
  • что именно входит в круг обязанностей (какие мероприятия будут проводить в рамках ОТ).

Руководитель извещает исполнительное лицо обо всем, что представляет угрозу для жизни и здоровья сотрудников компании. Указание на необходимость такого извещения также заносят в общую часть инструкции по ОТ при ее составлении.

Правила безопасности перед/во время/после работы

Перед началом рабочего дня, директор предприятия:

  • проверяет, правильно ли работает все вверенное ему оборудование;
  • проветривает кабинет, включает систему очистки воздуха.

В течение дня:

  • поддерживается чистота и порядок на рабочем месте;
  • соблюдаются правила личной гигиены.

Важно! Если есть необходимость посетить производство, то руководитель обязан воспользоваться СИЗ – каской, респиратором, защитными очками.

По завершению работы выключают из сети всю технику, гасят свет, проверяют, закрыты ли окна в доме.

Правила безопасности при чрезвычайных происшествиях

Если на предприятии возникло ЧП, директор:

  • оповещает персонал;
  • действует по плану ликвидации ЧП.

Если жизнь и здоровье сотрудников находятся под угрозой, вызывают экстренные службы по телефонам, номера которых всегда должны находиться на видном месте в форме распечатки, и покидают здание.

ИОТ гендиректора

Некоторые нюансы инструкций для директоров

Содержание инструкции стандартное, но в ряде случаев, зависящих от наименования и цели существования учреждения, для директора которого она составляется, документ может быть дополнен.

Аспекты инструкции, предназначенные для школы

К директору школы, помимо возраста и стажа работы в руководящей должности, предъявляют также и такие требования, как:

  • наличие именно педагогического стажа;
  • умение создавать благоприятную рабочую и учебную обстановку;
  • умение организовать воспитательный процесс;
  • навыки оказания первой медицинской помощи.

Руководитель школы (в том числе, спортивной, художественной, музыкальной), интерната, другого образовательного заведения обязан заботиться о безопасности учителей и учеников, технического персонала, информировать обо всех угрозах жизни и здоровью учеников соответствующие органы.

Важно! Инструкцию по охране труда для директора школы контролирующие органы проверяют с особой тщательностью на соответствие образцу и реально проводимой руководителем работе.

Аспекты инструкции, предназначенные для учреждения

Руководитель учреждения (АХЧ) должен:

  • знать свои рабочие обязанности;
  • изучить устав организации, правовые и иные документы, касающиеся осуществления ею рабочей деятельности;
  • уметь разрабатывать нормы и правила по ОТ;
  • хорошо ориентироваться в ТК РФ;
  • освоить структурные особенности учреждения, своевременно решать кадровые вопросы (нанимать, увольнять работников, назначать ответственных за технику безопасности и ОТ лиц);
  • следовать правилам противопожарной безопасности и внутреннему распорядку учреждения, требовать того же от работников.

В обязанности директора в рамках ОТ также входит проведение инструктажей по технике безопасности, проверка сотрудников на знание ОТ и правил работы с офисной (иной) техникой.

ИОТ для директора учреждения

Инструкция по охране труда для директора ресторана, кафе или столовой

Директор ресторана, кафе или столовой, компании, ведущей торговлю продуктами питания в готовом виде, помимо общих знаний техники безопасности, обязан знать все о специфике вверенного ему производства. Он должен уметь обращаться с кухонными приборами и техникой, разбираться в технологических тонкостях работы, своевременно обеспечивать персонал спецодеждой.

Руководителю придется изучить правила работы в учреждениях общепита, законодательные нормы, в том числе и те, что касаются защиты прав потребителей, санитарные требования и инструкции. Желательно, чтобы человек, занимающий руководящий пост, разбирался в вверенном ему бизнесе.

Генерального

Инструкция по ОТ для генерального (финансового) директора содержит 8 пунктов, включая:

  • общие положения;
  • обязанности гендиректора;
  • общие требования безопасности труда;
  • требования по ОТ на разных стадиях рабочего процесса (перед работой, непосредственно в рамках осуществления рабочей деятельности, по окончанию рабочего дня);
  • порядок действий при ЧП.

Важно! Если генеральный директор нарушает положения инструкции его привлекают к дисциплинарной ответственности, заставляют сдать экзамен на знание норм ОТ.

В случае нарушения всех установленных законом правил безопасности на руководителя налагается штраф или же на него заводится уголовной дело.

Образцы инструкции по охране труда заместителя директора

Замдиректора обязан:

  • владеть основами административной работы;
  • знать, как провести инструктаж среди работников;
  • знать, как провести расследование несчастного случая в соответствии с нормами законодательства;
  • уметь пользоваться оборудованием, которое имеется на предприятии, знать его особенности.

Инструкция по ОТ для заместителя составляются по образцу в соответствии с Постановлениями и Приказами Минтруда и Минобразования.

ИОТ для замдиректора по АХЧ

Кто разрабатывает и как утверждается ИОТ

ИОТ – обязательный документ, который может разработать сам директор или же он может поручить эту работу ответственному сотруднику – руководителю подразделения (ст. 210 ТК РФ).

При этом составляют соответствующий приказ. За основу документа берут рекомендованные Минтрудом правила, отталкиваясь от специфики профессии. Если есть необходимость в доработке документа, обращаются к специалистам из отдела ОТ.

Срок хранения

Инструкция хранится в организации в течение 5 лет. По их истечению документ пересматривают. При отсутствии изменений ИОТ просто продлевают еще на 5 лет. Для этого руководитель:

  • издает приказ директора на самого себя (в распоряжении отмечается, что именно он сам будет ответственным за составление инструкции);
  • указывает в шапке (титульный лист) ИОТ номер приказа и пишет «пересмотрено»;
  • ставит свою подпись, требует проставления подписи от лиц, участвующих в пересмотре документа.

Если за 5 лет в ОТ предприятия случились изменения, требующие занесения в документ, то его переписывают, заново согласовывая и проставляя нужные подписи. Необходимость в переписывании инструкции возникает, если пересматриваются межотраслевые правила безопасности, проводится расследование ЧП, профзаболеваний, как того требует ГИТ.

Образец приказа

Ответственность за отсутствие инструкции

Инструкция должна быть на каждом предприятии, она входит в пакет обязательных документов, наличие и достоверность которых проверяет Трудовая инспекция. Если инструкции нет, то за ее отсутствие карают по ст. 5. 27 КоАП РФ. В соответствии с положениями этой статьи организацию штрафуют (50-80 тыс. рублей). Если провинился ИП, то сумма штрафа составляет 10-30 тыс. рублей.

Отсутствие инструкции при повторной проверке приводит к увеличению суммы штрафа вдвое. Организации придется уплатить 100-200 тыс. рублей, а ИП – 30-40 тыс. рублей.

Важно! Трудовая инспекция вправе добиться временного закрытия учреждения на срок до 3 месяцев.

Инструкция по охране труда для директора – один из основных типовых документов, на котором основывается работа руководителя. Ее разработкой может заниматься он сам или ответственное лицо. Срок действия документа ограничен 5 годами, ИОТ всегда может быть скорректирована или пересмотрена. За отсутствие ИОТ грозит штраф, предприятие могут временно закрыть.

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Adblock
detector