ССБТ (система стандартов безопасности труда)

Человек, устраиваясь на работу на опасное предприятие, думает о своей безопасности, т.к. не каждый работодатель придает ей особое значение. Но сейчас каждый работодатель должен иметь особый документ, в котором фиксируются правила обеспечения безопасности на фирме. Причем ему требуется не только его разработать, но и использовать на своем предприятии. О том, что такое ССБТ — все подробности далее.

Что такое ССБТ

Система стандартов безопасности труда — это совокупность нормативной документации, которая регламентирует определенные правила. Эти условия помогают сохранить здоровье и трудоспособность гражданина в процессе работы, а так же улучшают условия труда.

Но вопросы, регулируемые трудовым законодательством, в описанную категорию не входят.

Несколько слов о самом понятии

Что устанавливает система стандартов безопасности труда

ССБТ — это кодекс охраны труда, в котором все установленные понятия логичны и взаимосвязаны друг с другом. Главные положения ССБТ содержатся в ГОСТе под названием «Система стандартов безопасности труда» 12.0.001-2013.

Помимо этого, в этом госте содержится расшифровка термина ССБТ.

По ГОСТу: «ССБТ — это комплекс, взаимосвязанных между собой документов, закрепляющих положение об охране труда рабочих на фирме».

Если эти правила не соблюдаются, на руководителя фирмы накладывается штраф. В структуру системы охраны труда входит несколько понятий. Это:

• организация рабочей деятельности;
• обеспечение условий стандартизации;
• перечень опасных и вредных производственных факторов;
• перечень условий, которые предъявляются к зданиям, производственному процессу, оборудованию, технологии.

А еще в разработанную программу включены:

• ГОСТы;
• ОСТ, т.е. отраслевые документы;
• СТП и СТО. Это документы, действующие на предприятии и организации.

Что это за важный орган

Государственный стандарт 12.0.001-2013

Документы по охране труда человека на предприятии утверждаются лишь Госстандартом РФ. Их обязаны выполнять все госорганы и хозяйствующие субъекты. В этих бумагах представляются требования к охране труда, обладающие межотраслевым значением.

В первом разделе ГОСТ 12.0.001-2013 рассказывается об общих положениях программы по охране труда.

В Госстандарт ССБТ входит:

• Индекс. Здесь вписывается слово «ГОСТ».
• Регистрационный номер. Первой его цифрой является цифра «12». Там выписываются шифр системы по охране труда. А далее вписывается цифра с точкой. Здесь фиксируется цифры от 0 до 4. Именно цифрой обозначается группа правил. Последние три цифры обозначают порядковый номер документа в группе. Через тире вписывается две или четыре цифры. Обычно так фиксируется год утверждения данного документа.

Шифр системы обладает своим определением. Фиксируется данный код так:

• «0». Так фиксируются организационно-методические стандарты. Здесь рассказывается об основах стандартизации, терминологии, классификации.
• «1». Здесь рассказывается о правилах и нормах по видам опасных и вредных факторов. В данной категории рассказывается о предельно допустимых значениях, методах контроля параметров, методах защиты.
• «2». Это требования безопасности к производственным автомобилям и оборудованию. В данной категории рассказывается об общих требованиях к охране труда, правилах, применяемых к отдельным группам автомобилей и оборудованию, способах контроля за соблюдением требований.
• «3». Это требования безопасности к производственным процессам. В данной категории рассказывается об общих требованиях безопасности, о требованиях к отдельным группам процессов, о способах контроля за соблюдением требований.
• «4». Это нормы безопасности к защитным средствам. В данной категории рассказывается об отдельных видах защиты, способах их контроля, оценки, классификации. А еще такую информацию можно почерпнуть из учебника по обществознанию.

Общие положения

ССБТ была создана Министерством здравоохранения в 1972 году. С этого момента структура постоянно усовершенствовалась и менялась. В ней содержится информация об обеспечении труда на фирме, о способах выявления и устранения недостатков, об уменьшении воздействия на сотрудников вредных факторов. Разработанные правила обязательно фиксируются в конструкторской, проектной, технологической и технической документации. По закону некоторые документы, входящие в ССБТ, обязательно должны соблюдаться руководителем фирмы.

Всем известные ГОСТы возвращаются

Современные государственные стандарты

ГОСТ — это государственный стандарт национального и международного характера. Их обязаны выполнять все субъекты РФ.

А еще эти стандарты ССБТ:

• утверждаются Гостстандартом РФ;
• обязательно должны применяться всеми госорганами, хозсубъектами;
• имеют требования обеспечения отсутствия рисков межотраслевого уровня.

Отраслевые нормы

Такие документы разрабатываются в министерствах, ведомствах, органах госнадзора. В них содержатся локальные требования безопасности в конкретной области. Поэтому на всю отрасль в целом и на другие производства такие правила не распространяются.

Обязательно в ОСТ входят следующие обозначения. Это:

• Индекс. В данной категории вписывается слово «ОСТ».
• Цифровое обозначение ведомства, которое приняло данные правила.
• Регистрационный номер ОСТа.
• Год принятия данного документа. Периодически владелец фирмы должен обновлять принятые вфирме учредительные документы. Если хозяин этого не делает, то его могут привлечь к административной ответственности. Обычно ему просто выписывают штраф.

Нормы предприятий и организаций

Стандарт по охране труда в каждой фирме разрабатывается в индивидуальном порядке. Такие правила помогают уточнить и конкретизировать нормы по охране труда. Повторять требования, описанные в ранее созданных разделах правил безопасности, правила из данного раздела не должны.

Такие программы зависят от:

• специфики производства, статуса предприятия. Особенно это важно в том случае, если владелец фирмы занимается строительством;
• производимой продукции;
• условий труда, созданных в конкретной фирме.

ССБТ была принята в фирме? Самое время ознакомить с ней своих работников

Правила, описанные в стандартах, обязаны выполнять все работники фирмы, работающие в различных подсистемах.

Обычно в стандартах рассказывается:

• о безопасной работе на предприятии;
• о планировании деятельности в сфере безопасности труда на предприятии;
• об обучении и инструктаже всех работников;
• об обеспечении контроля за выполнением всех стандартов;
• о надзоре за сооружениями, имеющими повышенную опасность;
• об обеспечении пожарных мер и защиты сотрудников при пожаре;
• об организации обеспечения, эксплуатации, уходе, содержании за средствами личной защиты на предприятии.

Владелец предприятия может провести специальный инструктаж по технике безопасности. Так руководитель ознакомит всех своих сотрудников с установленными правилами. А еще он может их добавить на специальный стенд. Так любой сотрудник может в любое удобное для него время подойти к стенду, ознакомиться с установленными на фирме правилами.

Разработать систему безопасности труда на предприятии не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Важно внимательно изучить все документы и действовать в рамках закона. Тогда проблем у руководителя предприятия с контролирующими организациями не возникнет.